交流发言:党务干部“上讲台”,迸发学习“新气象”
为深入贯彻落实省委、市委关于“强双基”工作要求,我县广泛征求全县党务干部意见建议,探索开设党务工作培训班,以“党务干部上讲台”为载体,通过“小课堂”释放“大能量”,全面提升党务干部的业务能力和综合素质,着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的全能型党务干部队伍。
一、坚持党建引领,科学设置“课程表”
结合前期党务干部业务知识需求摸底情况,分领域设置“必修课”和“选修课”。整合全县各基层党委及县委组织部业务科室力量,分批次分领域制定培训计划,着力破解党务干部学习“虚”“浮”等问题。同时,在“x组工”微信公众号开设“党务知识充电站”专栏,分享党建业务知识、要点,方便新调整的党务工作人员学习和查询,不断强短板、补弱项、提质效。今年以来,收集业务培训需求40个,更新“党务知识充电站”内容8期。
二、聚焦目标导向,分类实施“微课堂”
结合“围绕1个主题,上好1堂业务课”的目标,创新“小班培训+集中调训”微课堂,以面对面交流、点对点提问、一对一解答,实现“哪里不会补哪里”,切实提升培训针对性、实效性。通过“组织部门分管负责同志、科室业务同志示范讲,基层党委分管负责同志、专职党务干部带头讲”,实现党务干部“上讲台”全覆盖,进一步锻炼党务干部懂业务、能表达、会指导的能力。今年以来,举办县级党务知识培训4期,开设专题课程20堂,答疑解惑30余次,培训154人次;举办党务干部外出培训2期,培训112人次;基层党委举办党务培训19期,培训563人次;在全县村(社区)党组织书记培训班中设置党建业务课程2堂,培训204人。
三、注重多措并举,健全机制“强实效”
建立健全党务知识培训
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