下基层锻炼动员大会上的讲话（2771字）
同志们：
为贯彻上级党委关于机关干部下基层锻炼的决策部署，缓解基层人员不足，转变机关作风，培养锻炼干部，党委经过认真研究，及时启动了机关干部下基层锻炼工作。借此机会，我讲几点意见：
一、进一步明确下基层支援锻炼的重要意义
新时代、新形势、新任务给工作提出了新的更高要求。全体干部特别是各级领导干部，一定要从全和战略的高度，充分认识机关干部下派锻炼及支援基层的重要意义，把这项工作作为一项重要的政治任务，切实抓紧、抓实、抓好。一是提升使命意识、服务大的迫切需要。习近平总书记指出：要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。从这个角度讲，抓好下派工作，已经成为必须完成的“规定动作”。对此，同志们一定要有明确认识，不是可下可不下的问题，而是一定要下而且必须干好的问题。二是解决人员不足、激发工作活力的有效措施。基层基础工作是整个工作的根基。要提升基层基础工作优先等级，逐步实现工作重心下移、保障下倾、人员下沉，通过内部挖潜，组织机关干部向一线流动，增强基层实力，激发基层活力，提高基层效能，才能更好扭转“大机关、小基层”、“头重脚轻”的面。三是转变机关作风、提高干部素质的重要手段。长时间以来，由于没有形成科学有效的机制，造成了机关干部缺乏横向、纵向流动，很多同志常年在一个岗位，业务单一，视野受限。通过下派锻炼，能有效促使机关干部从一成不变的工作模式和工作环境中“跳出自己看自己，换位思考找差距”，全面熟悉基层的职责、任务和工作范畴，掌握基层基础工作的具体方法，学习基层干部的好经验、好作风，进一步拓宽工作视野，积累工作经验，为个人的成长和工作的长远发展打下良好的基础。
二、努力在新的岗位上再创佳绩再立新功
下派干部要想把工作干好，关键在于目标定准，态度摆正，作风抓实。希望你们以对组织负责、对工作负责、对个人负责的态度，俯下身子，放下架子，刻苦学习，扎实工作，在新的岗位上再创佳绩，向党委交上一份满意的答卷。一要以身作则，树典立范。此次下基层，一批善于统筹、精于业务、经验丰富的老干部积极响应党委号召，投身基层开展“传帮带”工作，既是“传经送宝”的“老师”，更是飘扬在基层的“旗帜”。各位老同志要带头示范、树立标杆，毫无保留传授过硬本领，展现扎实作风，为青年干部“打好样”。各青年干部要向老同志看齐，牢记此次下基层锻炼的使命任务，以身作则，全力以赴在基层学好本领、作好贡献、树好形象，努力成为基层派出所的一段佳话。二要虚心学习，努力实践。基层的工作千头万绪，要保持一个良好的学习心态，既要积极主动，又不能操之过急。要从基本的业务学起，从简单的工作做起，逐步地熟悉，逐步地掌握。要克服走马观花、蜻蜓点水的倾向，学什么就真正学深学透，学一样就掌握一样。工作中，要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤：“腿勤”，就是多深入到群众中去，深入到实践中去；“嘴勤”，就是不懂的东西要多问、多请教；“手勤”，就是注意把工作中的体会和感悟记录下来；“脑勤”，就是善于思考，努力探索，大胆创新。只有这样，才能使自身的理论素质、业务水平和工作能力都得到全面提高。三要脚踏实地，尽职尽责。在下派期间，大家要始终把自己当作新集体的正式一员，扎根基层，融入基层，和基层干部同甘苦，共患难。要主动适应工作对象和工作环境的变化，进一步规范行为举止，规范执法执勤。要树立“以民为本”的观念，做到感情上亲民、语言上暖民、行动上爱民、措施上便民，满腔热情地为人民群众办好事、办实事。四要锐意进取，积极创新。下派锻炼是大家融会贯通机关和基层工作的一次好机会。全体下派干部要树立有所作为、勇于创新、敢为人先的观念，创造性地做好结合文章。工作中，既不要居高临下、指手划脚，又不能不求有功、但求无过，满足于怎么安排怎么干。建议每名同志在报到前，都结合本职岗位，为自己设定几个课题，带着问题走，边工作，边思考，在实践中总结新思路、新对策和新方法。要充分发挥主动性和创造性，联系自己的业务实际，认真分析查找基层基础工作中存在的薄弱环节以及不合时宜的工
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