在全局党风廉政建设会议上的讲话
同志们：
今天会议的主要任务是：学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和市第*届纪律检查委员会第*次全体会议精神，全面落实市委、市政府和市纪委关于全面从严治党的部署要求，抓严抓实党风廉政建设，浓厚全市**系统干部职工担当实干、开拓进取的工作氛围，营造风清气正的**政治生态，为**事业高质量发展提供有力保障。刚才，市局分层次签订、递交了党风廉政建设责任书，下面，我再讲四点意见。
一、从严从实、砥砺进取，全市**系统党风廉政建设取得新进展
过去的一年，全市**系统坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省、市关于党风廉政建设工作部署，着眼全面从严治党要求，坚持领导带头、前移思想防线、扎牢制度篱笆，注重标本兼治，狠抓党风廉政建设工作。
（一）主体责任有效落实。局党委深入实施党风廉政建设“强责”工程，坚持把落实全面从严治党责任作为首要政治任务，纳入**事业建设发展总体布局，进入领导班子、领导干部目标管理。坚持党风廉政建设工作党委统一领导、班子齐抓共管、全面压实责任，对照目标要求、细化任务清单、层层签订责任，认真执行主体责任双报告、民主评议等制度，严肃履职监督、严格目标考核，形成上下联动、逐级传导、层层落实的工作格局。先后出台了党风廉政要点、党委成员责任分工、专项资金监管、机关效能等多项规章制度，为全市**系统的党风廉政建设带了好头。各县（市）区**局都建立健全了“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”的工作机制和党风廉政建设责任制，定期研究党风廉政建设工作，及时解决工作中的难点重点问题，对预防腐败起到了很好的作用。局属单位也都按照年初要求，落实责任，加强教育，完善制度，堵塞漏洞，取得了阶段性成效。
（二）党风廉政持续加强。聚焦“三清示范区”建设，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设责任制的落实与**业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持民主决策，严格落实修订完善的党委议事决策规则，推行重大决策合法性审查、集体讨论和责任追究制度，严格执行“三重一大”决策规定，确保权力在阳光下运行；坚持超前防范，不断深化重点领域廉政风险防控建设，加强对工程招投标、物资采购等关键环节的决策程序、环节和制度监管，全年实施精神病院建设、区划地名界碑更换等**个项目未出现违规操作现象和行为，招录*名事业编人员、遴选*名公务员，轮岗*名干部，真正做到公开、公平、公正；坚持惩防并举，一方面，注重强化制度建设，进一步修订完善了财务管理等制度，特别针对市委巡察“回头看”反馈的问题，结合实际列出*条具体措施，以最坚决的态度、最务实的作风、最果断的行动抓好整改落实。另一方面，坚决以“零容忍”的态度正风肃纪，切实把执纪问责作为全面从严治党的有力抓手，配合市纪委监委派驻组立案调查*人，诫勉谈话*人，警告处分*人，记过处分*人，真正让失责必问、问责必严成为常态，靠从严执纪促进党风廉政建设深入健康发展。
（三）行风政风不断好转。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，狠抓中央八项规定精神落实，驰而不息反“四风”、改作风、树新风。注重培塑行风，积极践行社会主义核心价值观，巩固舆论阵地、培塑正面典型，全年在****等媒体发表文章**余篇，全面展示**建设新变化新面貌，宣传工作位列全市第*被市委办表彰。注重转变政风，围绕政务公开持续加大简政放权力度，进一步做好“放管服”工作，全面对接智慧信息平台，不断增强**行政服务的便捷性与规范性，让“信息多跑路，群众少跑腿”，提升服务水准，树立良好形象。注重服务民生，局领导班子成立**个督查组包挂县（市）区，先后开展疫情防控、养老服务、低保专项整治、儿童权益保障、地名普查、殡葬设施提升等方面政策落实和安全稳定工作专项督查*次；局领导主动参与新闻发布会*次、行风热线*次，办理群众咨询投诉**件，按时办结率100%。
（四）警示教育扎实开展。局党委坚持把学习党的二十大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展党的宗旨、理想信念、作风纪律、廉政法规等教育，切实增强全局党员干部的廉洁自律意识。全系统各级党组织始终保持积极学习热情，推动集中教育由“关键少数”向全体党员延伸，营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。组织局领导干部、各县（市）区市负责人和机关处室以及局属单位主要负责人赴厦门大学开展为期*天的集中培训和传统教育。先后举办“建设**‘三清示范区’、推动**高质量发展”专题党课、接受派驻组**学习和法制辅导讲座，观看****影视教育片，开展重温入党誓词、参与党的二十大精神学习测试、到**监狱接受现场警示教育、召开警示教育专题民主生活会等系列活动，进一步增强党员领导干部的自律意识，提高拒腐防变能力。同时，建立完善节前预警、逢节必提工作制度，在中秋节、春节等法定假日前夕，通过会议、文件、短信等措施，提醒全局各级干部职工廉洁过节、干净过节，有效预防节日腐败现象的滋生。
二、刀刃向内、挺纪在前，党风廉政建设上存在的问题需要我们高度警醒
在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识当前**系统党风廉政建设和反腐败工作的形势依然严峻复杂，与**高质量发展的新形势、与人民群众的新期盼仍有差距。
（一）党的领导不够坚强。党的全面领导和核心作用发挥不够明显，领导干部的政治意识、大局意识、规矩意识和党性观念还需进一步强化，着眼**事业长远发展、凝心聚力、合力抓建的“一盘棋”思想有待加强，团结协作、积极作为、干事创业的氛围还不够浓厚，领导干部在领会上级精神、转变思想观念、加强学习研究上还需要进一步做好功课，需要下功夫提高“把方向、管大局、谋发展”的能力与水平；部分党组织对工作缺乏系统谋划，把日常党建工作等同于读报纸、听报告、报材料、补台账，破解复杂问题的能力不强、成效不明显。党建工作责任制落实不够到位，基层党组织建设存在薄弱环节，落实“三会一课”制度不经常不到位，存在重业务轻党建现象；少数领导干部没有严格履行“一岗双责”，个别党员干部党性修养、责任意识、纪律观念淡化，甚至发生了违法违纪问题。
（二）“两个责任”落实不力。部分党组织缺乏全面从严治党的深刻认识，对党风廉政建设重视不够、投入精力不足，主动抓、亲自抓的意识不强，组织党的二十大精神的学习教育不够深入，党风廉政建设与**业务工作融合不够紧密。一些单位全面从严治党压力传导不够、跟踪督查不力、执纪刚性不足，存在上热下冷的现象，特别是对近年来**系统出现的违纪违规事件思想麻痹、警醒不够，没有深入剖析原因、吸取教训，追根溯源研究制定针对性的防控措施，“两个责任”落实仍有空档和短板。
（三）“四风”问题仍未杜绝。一些党员干部爱岗敬业的精神状态不佳，缺乏应有的进取心和执行力，工作只求“过得去”，不求“过得硬”，“四风”问题的新表现仍有不同程度的存在。中央“八项规定”精神执行还不够严格，少数单位财务报销把关不严、管理不规范，个别直属单位还存在利用红色教育到风景区旅游的严重违规行为。
（四）不平衡不充分问题未解决。加强党对一切工作的领导贯穿于**各项工作全过程中还有差距，用理论指导**工作实践主动自觉性不足。工作开展与进入新时代、进入高质量发展阶段的新形势新任务新要求还有差距，特别是城乡差距明显。实际工作中还有政策落实不到位的地方，服务人民的“最后一公里”还没有完全畅通。创新意识还不够强，格局不大、视野不宽，不善于在全市全省全国大格局中找定位、定目标。在富民增收、乡村振兴、基本公共服务均等化、基层社会治理改革等方面，存在不同程度的短板和弱项。运用现代**建设成果，增强人民群众的“获得感”和“满意度”方面仍需进一步努力。
以上这些问题制约了行业发展，也伤害了**形象，必须严肃对待、严格纠治。这些问题的成因，有客观因素，但主要是主观认识与抓建工作不到位，从我们**队伍总体的党性、品德、觉悟等素质现状来看，存在问题的原因更多的在于长期的惯性思维还没有及时转变，严格的制度体系还没有全面健全，工作的思路、格局和标准要求还没有顺应形势与时俱进，应对外部环境的严谨作风和自律意识还没有得到有效强化，这些因素导致工作中出现态度不端正、作风不严谨、纪律不严格、防范不到位等现象，甚至个别党员干部思想麻痹、心存侥幸、违法犯罪。
但是，着眼全面从严治党要求和新时代建设中国特色社会主义伟大事业，我感到存在以上四个方面问题，还有更深层次的原因，主要在于**队伍能力素质有三个没跟上：一是思想认识没有提升站位。对二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想以来党中央的一系列新论述、新思想、新要求和新举措，理解把握、消化落实还不够到位，“四个意识”树立的还不牢，“四风”问题和特权思想还没有完全根除，党内政治生活还不够正常，对党中央全面从严治党的战略部署思想认同有偏差，执行落实上出现变形走样。二是思维方式没有与时俱进。问题导向、系统思考、创新发展、全局观念、“一岗双责”等等，会上提的多，融进思想进入工作少。观念上跟不上新时代**事业新的拓展要求，建设发展有短板弱项和欠账死角；方法上依靠老底子、习惯老路子甚至固步自封，创新意识不强、开创步伐滞后、建设面貌依旧；工作上条口交融不够，凝心聚力的机制不科学，工作的动力不足、活力不够，干事创业的精神状态不振奋；建设上起点不高、基础性工作不实、争先创优的氛围不浓，特色不鲜明、亮点不突出、全面建设的基础还比较脆弱；执纪上习惯就事论事、缺乏举一反三、体系谋划，没有挺纪在前、全面防控，漏洞隐患仍有不少。三是作风效能未能适应发展。思想上，公仆意识和为民情怀仍有欠缺，还没有真正把城乡经济发展和**事业建设的责任扛在肩上；工作上，缺乏自告奋勇、身先士卒的干劲，缺乏只争朝夕、奋发作为的冲劲，缺乏抓铁有痕
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