在全市干部监督工作会议上的讲话提纲
同志们：
根据工作安排，今天，组织召开全市干部监督工作会议，主要内容是深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和省委、市委全会精神，认真落实全国、全省干部监督工作会议有关要求，全面盘点今年以来干部监督工作情况，分析研究存在的问题不足，安排部署下一阶段重点任务。干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建设的重要组成部分。要深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想特别是A总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。结合全国、全省干部监督工作最新要求，以及我市干部监督工作的具体安排，下面，我再强调五点意见：
第一，坚持把政治监督摆在首位，提高执行能力，真抓实干落实上级决策部署。新时代新征程，扛起时代重任，必须要锻造一支高素质专业化的新时代干部队伍，敢于迎难而上，勇于攻坚克难，敢担当、善作为，在经济发展最前沿，在安全生产主战场，在基层治理第一线，都能够冲在最前沿、干在最实处。实践说明，做到“两个维护”既是强化政治监督的根本任务，也是做好政治监督的重要方法。强化政治监督、纠正政治偏差，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，确保党中央重大决策部署和A总书记重要指示要求不折不扣落到实处。首先，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。要把党员干部在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随作为监督的重中之重，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场和党内政治生活，对在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、小山头、小圈子、小团体的人决不心慈手软，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。其次，紧紧围绕服务保障新时代新征程党的使命任务。要在实现党的使命任务伟大实践中，找准“围绕中心、服务大局”的重点任务、具体路径、有力抓手，把政治监督贯穿到党领导经济社会高质量发展的全过程和各方面，融入到重大发展战略、重要政策举措、重点工作任务的制定和落实之中。最后，在监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫。推进政治监督具体化、精准化、常态化，是充分发挥政治监督作用的必然要求。要深刻把握具体化、精准化、常态化的内涵关系、目标任务、重点要求，以具体化锚定监督任务、以精准化纠治突出问题、以常态化确保监督成效。
第二，强化担当作为监督，提高干事能力，纠治偏差提振干事创业精气神。A总书记强调，全面从严治党的目的是更好促进事业发展；要激励干部增强干事创业的精气神；把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来。从严管理监督和鼓励担当作为是内在统一的整体，统一在坚持实事求是的马克思主义思想路线上，统一在促进党和国家事业发展的目标上，统一在明晰行为底线和真正保护干部上，在具体实践中必须统一在究竟如何“从严”和如何“鼓励”上。严并不是要把大家管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境。落实这一要求，就要坚持实事求是，坚持严的基调和实的要求相结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担，不断完善纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。要让干部明确行为边界，使干部知道什么能干、什么不能干，明白党纪国法面前没有例外和特殊，坚守红线底线，保护干部少犯错误、不犯错误。要为干部创造健康的干事环境，整治各种歪风邪气，查处违纪违法问题，有利于构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使干部放开手脚、满怀激情地投入高质量发展大局中。要形成担当作为的激励机制，贯彻惩前毖后、治病救人方针，落实“三个区分开来”，惩治诬告陷害，开展澄清正名，给予容错纠错，在防止“带病提拔”的同时支持“病愈”后进一步使用，让党员干部感受到监督执纪的温度，让有想法、有闯劲、有担当的干部愿干事、能干事、干成事。通过对坚持从严管理监督，促进党员干部正确履职、鼓励担当作为，激励党员干部干事创业、坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”的具体落实，真正把正风肃纪反腐和激励干部担当作为、促进经济社会发展紧密结合起来，使干部监督工作充满生机活力，以自身工作的高质量保障党和国家各项事业高质量发展。
第三，强化纪律作风监督，提升作风能力，巩固党纪成果坚决反对形式主义、官僚主义。开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是强化纪律作风保障、推动各项事业发展的重要保障，最根本的就是要以严明的纪律统一思想、统一意志、统一行动，凝心聚力以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。在巩固拓展成果上下功夫，切实把纪律教育融入党员干部日常教育监督管理，建立健全经常性和集中性相结合的纪律教育机制，坚持深化警示教育，持续保持工作长效。要把党的纪律和规矩贯穿于日常教育管理监督中，综合运用多种方式，层层设防、时时提醒、防微杜渐，主动和准确运用“四种形态”，注重抓早抓小，让“红脸”“出汗”成为常态，使党员干部不犯或少犯错误，不断增强纪律意识和规矩意识。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，在法律红线之前架起带电的纪律“高压线”，使纪律和规矩真正成为管党治党的“戒尺”，用纪律和规矩管住大多数，防止党员干部由“小错”酿成“大祸”。坚持党性党风党纪一起抓，摒弃“违纪只是小节、违法才去处理”的错误认知，发现问题线索及时追踪，触犯纪律立刻处理，最大限度正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。树牢严管就是厚爱的理念，始终在严管中彰显组织对党员干部的厚爱，让党员干部知晓纪律是有刚度又有温度的规定，是不可触碰的“高压线”，也是干事创业的“通行证”。坚持严格管理和关心信任相统一，让广大党员干部在纪律上“管得住身心”，同时在事业上“放得开手脚”。执纪得当、施纪合理，才能真正让铁规发力、铁纪生威。遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，坚持党纪面前党员人人平等，保持纪律持续的威慑
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