市移动分公司关于加强基层党组织建设的经验材料
分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质量党建引领高质量发展”主线，筑牢“红色堡垒”，为公司提质增效提供坚强保障，2024年被评为湖南移动“先进基层党组织”。
一、强化理论武装，为支部发展插上“红色旗帜”
学思践悟抓日常教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，依托“第一议题”、“三会一课”、主题党日、红色活动等载体，积极探索专题式、现场式、活动式、访谈式的“四式学习法”，将党员学习教育与各项中心工作深度融合，推动学习成果转化为行动能力。
以知促行抓主题教育。紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，聚焦“四下基层”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进网格。通过推进“合力攻坚和心服务”实践活动、文明窗口建设、反电诈宣传等方式，将我为群众办实事融入日常，不断提升员工及人民群众的满意度和获得感。开展网格服务日4次，解决22个区域弱覆盖投诉问题，家宽修障测评满意度达100%，交付质量问题修复率达100%。
二、强化党业融合，为支部发展点燃“红色引擎”
“和格行动”提升网格能力。推动党建队伍、党建支撑、党建行动“三个入格”，由党建指导员与党员骨干组成帮扶团队，与网格进行一对一帮扶，帮助网格解决问题，形成“一线呼唤炮火、后台强力支撑”的支撑机制，不断激活网格运营的“神经末梢”。2023年党支部网格自有党员占比达到87%，75%网格实现了收入、客户双转正，东山网格在宽带大会战中多次排名全省第一。
“党建和创”促进联建共赢。全面发动首席客户经理、政企和网格力量，通过摸排认领、共建交流，扩大和创范围，促成收益转化，2023年实现“和创”收益64.58万元。以数字政府合作为契机，通过做到率先建立联席会议制度、率先成立数字专班、率先召开全市动员大会、率先建立专项督办制“四个率先”，2023年，分公司成功接盘友商16笔业务，年合同金额55.7万元，攻破了市场监督管理局、退役军人事务局、市交通局等友商优势客情单位。
“合力攻坚”攻克发展难点。组织各条线协同作战，打造1个攻坚项目、N个条线发力的“1+N”工作模式，以党建“红色引擎”驱动
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