某乡镇2024年第三季度党建工作总结
一、党建工作开展情况
（一）压紧压实责任链条。一是强化乡镇党委主体责任。乡镇党委切实担负起抓基层党建第一责任人职责，制定下发了《乡基层党组织标准化规范化建设实施方案》《乡2024年党的建设工作要点》等文件，明确目标任务，细化推进措施，以制度形式落实责任。二是夯实村支部书记直接责任。结合省、市、县、镇明确的党支部标准化规范化建设指标，每月对各村支部书记下达重点工作任务清单，并在“七一”前夕组织村书记观摩先行镇村党建示范点建设工作，提升村支部书记履职能力。三是发挥班子成员“一岗双责”。乡党委班子成员认真落实“一岗双责”，坚持以上率下，强化包抓指导，通过召开调度会、推进会、现场观摩会和开展“四不两直”等方式，指导督促各村支部从严从实落实各项任务要求。
（二）坚持理论武装头脑。一是把握时代要求及时跟进学。二是明确重点内容全面系统学围绕党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程（修正案）》等必学内容和习近平法治思想、习近平总书记关于基层治理的重要指示精神和党中央决策部署等选学内容开展了专题学习交流，确保学深悟透、真信笃行。三是创新活动形式身临其境学。组织党员干部到光雾山红军街、王坪红色教育基地开展重温入党誓词和党史学习教育活动，用革命先烈的精神激励党员坚定理想信念、牢记初心使命。同时充分利用微信群等新媒体平台推送学习内容，实现党员学习教育全覆盖。
（三）推动基层党建提质增效。一是高标准打造党建示范点。按照“资源整合、优势互补、共同提高”的原则，以X村为试点，集党建文化长廊、党群服务中心等功能于一体，全力打造15分钟党群服务圈；将X村、X村作为2024年党建示范点重点打造，在全县率先建立“乡村党校”，利用现有闲置资产建成占地300m2的党建文化实践基地，并于7月底正式投入使用。二是多元化推进党建引领乡村振兴。采取“支部＋合作社＋农户”的发展模式，积极推广“党建＋土地流转”“党建＋农特产品销售”“党建＋乡村旅游”等多元发展模式，助力乡村振兴。今年来，共为40余名返乡大学生、农民工等群体发放创业担保贷款60余万元；充分发挥先锋模范作用，带动农户种植X亩、养殖X头，帮助x村、x村等2个集体经济薄弱村增收x余万元。
（四）锻造过硬党员干部队伍。一是严格党员发展标准。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定，加大从青年农民、产业工人、高知识群体中和发展党员力度，着力把真正符合条件的产业人才、农村青年农民培养成党员，为乡村振兴提供坚实的人才保障。今年以来，共有3名产业人才、3名青年农民加入党组织。二是抓好党员教育培训工作。通过集中培训、上门送教等方式分层次对全乡党员进行培训，全面提升党员的政治素质和业务能力。同时充分利用本地红色资源深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，确保党员学习教育全覆盖。三是组织引导党员发挥先锋模范作用。积极组织广大党员参与防汛救灾、森林防火等急难险重任务，在乡村振兴、疫情防控等工作中设立党员先锋岗、践诺台，带头参与各项工作，切实做到关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党组织的堡垒作用发挥有待提升。一是部分村党支部缺乏战斗堡垒作用。在日常工作中，部分村党支部书记对本村的情况分析不到位、工作办法不多、推动落实不够有力，不能有效带领党员发挥先锋模范作用。二是个别党员党性观念还不够强。在日常工作和生活中个别党员把自己等同于一般群众，没有起到先锋模范作用，对自己要求标准低，工作中只求过得去、不求过得硬。
（二）党组织书记抓党建的责任意识有待加强。虽然各级党组织均制定了详细的党
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