某县信息工作情况汇报
各位领导：
根据会议安排，下面我就县信息工作的有关情况简要汇报如下：
一、总体情况
近年来，我县信息工作确立了“勇创一流、全市争先”的工作目标和“围绕中心，健全网络，拓宽领域，重点突破”的工作思路，紧紧围绕县委中心工作，建立快速灵敏的信息汇集网络，不断拓宽信息收集领域，搞好信息整体开发和综合利用，为县委和上级党委提供了有效的智力服务和决策参考。2020年，全县党委信息被市委办以上采用293条，累计得分1145分；2021年，被采用283条，累计得分1156分；2022年，被采用276条，累计得分989分；2023年被采用230条，累计得分973分。
二、主要做法
一是大力度强化保障。信息工作在党委工作全局中的重要位置，决定了它是一项政治性、政策性很强的工作。要做好这项工作，离不开党委领导的重视、关心和支持。多年来，县委对信息工作高度重视，对上级党委关于信息工作的要求，县委书记和分管副书记都亲自作出批示，并提出了“天天见信息、年年争第一”的要求。县委领导还积极为开展好信息工作创造良好条件，为了让信息工作人员了解全面情况，县委书记亲自批示具体从事信息工作的县委办一秘科科长旁听县委常委会，同时并以各种方式关心信息工作人员的成长。县委办公室作为党委信息的承办单位，更是高度重视信息工作，把信息工作作为办公室智力服务的重要内容来抓，无论是选配信息工作分管领导还是科长、具体工作人员，都坚持慎重考察、精心挑选，确保选优配强；每次主任办公会都要分析研究信息工作，并采取有力措施改善信息工作的软硬件条件，为信息工作顺利开展提供有力保障。
二是立体化搭建网络。坚持一秘科、政研室全员编写信息，人人有目标、个个有压力。在全县各部门、各镇乡聘请了30名责任心强、有一定文字功底和较强分析综合能力的干部为特约信息员。切实加强与县政府办公室、应急办、县委宣传部、广电局等信息中枢部门的沟通联系，充分利用县上开通的新闻网、政务网、县委宣传等网站，实现信息资源共享。全县13个镇乡和120个县级部门、直属事业单位成立了信息工作领导小组，并落实了一名专兼职信息员，构建了一个横向到边、纵向到底的信息汇集网络，使收集信息的触角更加灵敏，保证能够在第一时间了解到各个方面的动态信息。
三是高质量采编信息。坚持信息要点提示和重点信息预约制度，每月由县委办一秘科信息工作人员根据中央、省、市重大部署、市委办约稿通知和全县工作重点，对下一阶段信息需求进行分析并形成要点，下发全县各部门和镇乡以及特约信息员。实行每月通报来稿、刊用情况。另外，建立了从镇乡、县级部门选拔优秀信息人员到县委办跟班学习制度，着力提高基层信息人员的业务水平；实行县委办岗位轮训制度，考入或调入县委办的工作人员，首先到一秘科锻炼半年以上，然后根据工作需要安排工作；在办公室40岁以下同志中开展“每月一文”活动，每月根据中央省市县重大决策部署或阶段性工作安排提出文章主题，由年轻同志根据规定命题写出一篇文章，并坚持每季度邀请办公室领导进行点评，进一步提升办公室年轻同志的思维能力和文字水平。
四是多层次考核激励。县委将信息工作纳入对县级部门和镇乡的年度综合目标考核，出台了信息工作奖励办法，对完成任务的信息员按采用篇目的等级和数量计发稿酬，并要求县级各部门、镇乡参照县上的奖励标准出台单位内部奖励办法。每年表彰奖励信息工作的先进集体和先进个人。对从事信息工作的干部高看一眼，厚爱一层，坚持既出成果，又出人才，在干部选拔任用时，同等条件下优先考虑、优先提拔、优先重用。近两年来，信息工作岗位上的许多同志
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