浙江金华永康市委编办“五个一”加强实名制管理
新形势下，浙江金华永康市委编办运用各种平台，积极推动“互联网+”机构编制的工作模式，从五个方面着手，努力提高实名制数据的准确性、全面性和时效性，切实加强实名制管理。
一、绘就一份表，做到即学即会。改变工作方式，将年底机构编制统计年报会议的内容列入年初的工作计划，梳理汇总形成《实名制数据信息维护要点及注意事项一览表》。疫情当下，变现场会议为“互联网大会”，当起机构编制“小主播”，通过钉钉群对实名库中的填报指标、填报注意事项及系统运用进行逐一解释，让各单位联络人员一学就会，一看就懂，大幅提高工作效率；对存在问题的单位实时“播报”提出整改意见，建立问题台账，实行销号打卡制度，确保数据的准确性。
二、串成一条线，联动相关部门。加强同组织、人社、财政等相关部门的协调配合，通过实名制数据库与社保库、工资库的比对，做“实”实名库。搭乘公务员职业生涯全周期管理“一件事”的东风，通过优化出入编流程、简化环节、减少前置、压缩时限，对“一件事”办理中的出入编标准进行流程再造，将办理方式变“串联”
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