河南省郑州市中原区委编办“四个统筹”推进机构编制工作上台阶
今年以来，河南省郑州市中原区委编办深入学习贯彻***总书记坚持以人民为中心的重要思想，以推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，牢固树立机构编制服务发展的理念，深入学习贯彻《条例》，健全完善制度流程，搭建科学管理平台，管好用好机构编制资源，发挥机构编制最大效益，推动机构编制工作高质量发展。
统筹学法与守法。以《中国共产党机构编制工作条例》基本遵循，在区委编委成员层面，将《条例》纳入区委编委会学习“第一议题”，发挥编委成员示范带头作用，提高依法决策能力。在部门一把手层面，区委编办作为法治政府建设成员单位，邀请有关专家，对成员单位一把手专题讲解《条例》、答疑释惑，切实做到入脑入心；同时，和机构编制大调研相结合，开展法律“扶贫”，发放《条例》“口袋书”人手一册，扩大宣传覆盖面，实现全区各部门班子成员“全覆盖”。在全区机构编制业务工作者层面，通过举办业务培训班、党校培训，在中原区委编办微信公众号、机构编制业务群等平台推送“每日一题”，多层面、多渠道、多维度加强宣传，使其了解最新机构编制政策法规，熟悉机构编制业务流程，推动职能部门依法依规管编用编。
统筹调研评估与服务基层。以问题和需求为导向，开展改革成果调研评估走基层活动，制定《郑州市中原区区直机关事业单位机构编制调研评估办法》，明确调研评估的依据、内容、程序和方法，从职能转变情况、职责履行情况、内设机构运转情况、人员编制情况、工作机制建立情况等方面，深入全区25个政府部门和14个办事处
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