现在又到了大学生毕业找工作的时候，今年1100多万大学毕业生，加上疫情三年，实体等企业减员，互联网大厂裁员，据统计已经有18%的人找不到工作了，我有一个认识的人，985大学毕业，从金融行业离职，已经有小半年了还没有找到工作。
工作难找，今年大学生找工作可以说是雪上加霜、难上加难，找一份好工作更难，那么，工作总得找，不能在家啃老吧？
大学生找什么样的工作好？已经成为千家万户的问题，有的孩子苦读寒窗12年，考上了一个985、211等名牌大学，但是，由于不会找工作，结果，工作几年后后悔了，流浪到社会上去了，反而有些孩子大学不怎么样，工作却找的很好，比那些好大学出来的人工作生活都好很多，这就说明，大学上的好，不如工作找的好。
历史经验告诉我们，大学生找工作，应当遵循如下原则：
1、能找大公司别找小公司
就算是清华大学毕业的人，也不要随便去找一个小公司就业，不要以为自己学历好，就随便找个小公司就业，小公司一般管理不规范，都是老板说了算，没有规章制度，在小公司工作几年，什么都学不会，工资待遇差，高管最高工资才1万，你想挣1万多那是妄想。
在小公司上班几年，想跳槽到大公司，那是难上加难，你没有大公司工作经验，什么大学毕业都不起作用，到那时候就后悔了。
所以，应届毕业生，第一份工作一定去大公司，最好去世界行业最大的公司工作，今后你会一览众山小，愿意跳槽到那个单位都容易，大公司老板年薪上亿元，是个职员工资都在几十万上百万。
2、能去体制内别去体制外
对于一般大学毕业生，都愿意找个稳定的工作，体制内的优势人人皆知，工作稳定，待遇还可以，社会地位高，一般人能够考到体制内就基本上找到一份好工作，今后吃穿不愁。
3、能去国企别去私企
应届毕业生找工作相对好找，大部分国企都招应届生，不招往届生，所以，一定要在第份工作事慎重考虑，钱别被人忽悠了，说什么，先就业再择业之类的话，就业了就没办法改变就业方向，今后再择业就更难了。
能去国企别去私企，能去大央企更好，大央企工作稳定，工资待遇高，还不怎么加班，平时不会因为小事辞退员工。
总之，应届毕业生找工作是一件大事，往往不被家长和孩子重视，报考大学时非常重视，到大学毕业找工作时随随便便，结果，大学上得好，没有找好工作，这样的人十有八九。后悔的人比比皆是，所以，人生没有彩排，第一份工作只有第一次，没有后悔药，一定要根据自己的意愿找好第一份工作。
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