2024年党建工作总结及2025年党建工作计划
一、2024年党建工作总结
(一)以政治建设为统领,把“两个维护”落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,第一时间跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神,党委会第一议题学习18次。深入开展集中研讨9次。公司领导班子结合各自分工,领学促学研讨35次。基层党组织书记讲党课8次,支部党员大会学习52次。
二是落实宣传XX大精神的任务。编制印发“党的二十届三中全会精神+XX”宣讲方案,领导带头开展宣讲,基层党支部结合业务特色开展宣讲活动75次,覆盖职工1600余人次,把党的二十届三中全会精神传达到基层每个职工。
三是把党建制度纳入企业制度建设体系。主持修订完善党委工作规则、议事规则及三重一大决策制度等8项党建工作制度,并汇编成册,切实把党建制度融入企业治理的基本框架。
(二)深化巡察督查成效。
对所属单位落实党委决议决定、年度重点工作推进情况等方面进行督导12次,对6家单位开展专项巡察。向集团公司汇报巡察整改工作进展2次,督促有关单位制定整改措施,明确整改目标、完成时限和责任部门。构建“六位一体”内部监督体系,召开党风廉政建设专题会议3次,组织督导组与基层单位管理人员廉政谈话112人次。动态更新公司高管人员廉洁档案66份,新建廉洁风险防控数据库2个,制定《廉洁风险防控手册》,编制《廉洁风险防控检查指南》。
(三)加强干部人才队伍建设,夯实组织保障。
严格按照干部选拔任用有关规定,制定提拔干部任职文件1份,调整干部28人,新提拔副科级干部13人,发展党员10人,预备党员转正9人,党员纳新7人。组织开展公司领导班子换届选举,选举产生公司领导班子5名。选派高级管理人员到集团公司跟班学习7人次,安排36人参加集团公司组织的各类培训。
(四)开展党风廉政建设宣教月活动。
制定《党风廉政建设宣传教育月活动方案》。召开党风廉政建设宣传教育月活动启动会,党委班子成员签订承诺书7份。围绕“七个一”活动要求,开展主题党日活动9次,党委书记给全体党员干部讲授专题党课1次;开展知识测试1次;组织警示教育视频学习4次;组织管理人员和重点岗位人员签订廉洁从业承诺书40份;制作展板6块,营造廉政文化氛围;征集廉洁微视频5部,报送上级公司参加评选;开展“清廉家庭”活动,发放廉洁家信40余份;编写“清风扬正气、廉洁育生命”廉洁教育案例集,将党内法规和企业规章制度汇编成册。
(五)加强和谐文化建设,提升凝聚力。
把和谐文化建设作为事关全局的一件大事来抓,着力培育积极向上的企业文化。创新形式和载体,组织开展职工运动会、讲述好故事比赛、“我的家风故事”等系列活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展“庆祝五一”“五四”“端午节”等文体活动30余项,不断丰富职工业余文化生活。在微信公众号开设《XX的故事》专栏,记录企业发展历程和职工身边的典型事迹。组建摄影、书法、绘画、舞蹈等爱好者组成的艺术团队,举办职工书画展、摄影展、职工子女美术作品展等活动,为企业高质量发展提供强大精神动力。
(六)发挥党群工团组织的桥梁纽带作用,凝聚发展合力。
坚持党建带团建,完成团委选举工作。开展庆祝建团100周年系列活动10项。创建青年文明号6个,组织开展“青年安全生产示范岗”创建活动5项、“五小”活动成果评选6项,申报省级以上青年文明号4个。荣获集团第二届职工篮球赛亚军、集团“安康杯”足球赛三等奖、集团第四届职工田径运动会团体第五名;参加XX市第六届职工运动会暨第十五届运动会群众比赛项目比赛,获得乒乓球混合双打第一名、羽毛球女双第一名、羽毛球男双第四名,荣获“优秀组织奖”,参赛选手获得个人全能一等奖1个、单项第二名2个、单项第三名3个、单项第四名4个;参加XX市社会体育指导员交流展示大赛获特等奖1名、一等奖1名、二等奖3名;承办XX市第一届“润林杯”大学生羽毛球锦标赛获优秀组织奖。
二、工作中仍旧存在的问题和不足
回顾一年来的工作,成绩的取得与我们紧抓党的建设是分不开的。同时,我们也要清醒地认识到工作中还存在着一些问题和不足:(一)基础党务工作还有许多薄弱环节,支部标准化规范化建设工作推进不快;(二)基层党员教育管理形式单一,监督乏力,基层支部党内组织生活与工作实际结合不紧;(三)抓党建思路还不够开阔,推动力度不足;(四)抓党建的压力传导力度不足,部分党员标准不高,担当意识不强;(五)贯彻落实公司党委工作执行力不够坚决,各党支部标准化建设工作推进不均衡,队伍素质和业务水平需加强。对此,我们必须高度重视和认真解决。
三、2025年党建工作计划及主要安排
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年,是落实集团公司“X”战略目标的攻坚之年,做好党建工作意义重大。今年党建工作的总体思路是:坚持以习近平新
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