山东省淄博市委编办多元搭建督查格局 提升机构编制管理水平
今年以来，山东省淄博市委编办紧紧围绕全市发展大局，着力抓改革，强管理、促提升，按照“抓督查就是抓落实”的要求，强化抓实抓细合规性审查、事项督查、跟踪问效、绩效管理四个关键环节，打造大督查工作体系,助推机构编制管理水平持续提升。
一是用好合规性审核“防护网”，促进机构编制审批规范化。制定《淄博市机构编制事项合规性审查工作规则》，在机构编制决策管理事项审批前，对事项是否符合政策规定进行审核。今年，共审核各类机构编制事项42项、规范性文件3个，对4项机构编制事项因不符合规定提出意见建议。合规性审核细化了机构编制事项审批流程，从制度上加强对机构编制违规违纪问题的预防，为机构编制管理决策科学化增加一道保险。
二是紧抓督查检查“杀手锏”，促进机构编制监管常态化。按照《淄博市机构编制督查事项管理实施意见》，年初制定年度督查事项工作要点，划分改革类、机构编制审批类、人员编制管理类、考核监管类、问题整改类督查五大类别，聚焦市县机构改革、规范“属地管理”等重点改革管理任务，开展专项督查、实地督查，实现督查工作全覆盖，增强督查计划性、整体性。积极发挥督查工作“乘法效应”，将
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