区委组织部在全市干部教育培训工作会议上的汇报发言
各位领导、同志们：
近年来，我区紧紧围绕新时代干部教育培训工作要求，建立“铸魂+赋能+实训”教育培训机制，不断提升干部教育培训工作质效，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
一是凝心铸魂强党性。聚焦中心定要求，紧贴党中央重大决策部署确定培训内容，把深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为主题主线，建立理论教育和党性教育学习成效“双达标”机制。线下线上相补充，举办学习贯彻党的二十大精神培训班12期，累计组织850余名科级干部和基层党组织书记参训，利用安徽干部教育在线平台，组织1000余党员干部学理论、学党纪、学党史等，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。红色教育铸党魂，整合全区红色资源，因地制宜打造红色教育基地，依托36个现场教学点开展“实境教学”，组织全区党员干部赴渡江战役渡江第一船遗址、x县首次党代会纪念馆、中共x特支展览馆等红色基地开展党性锻炼1.2万余人次，不断强化初心使命。
二是专业赋能强本领。注重分层分级，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的实际需求，大力实施党员领导干部专业能力提升计划。今年以来，依托基层党校开展安全生产、招商引资、文化旅游、乡村振兴、统计工作等专题培训班10期，累计培训880余人次，全面增强领导干部综合能力。推行小班教学，围绕“缺什么补什么、干什么学什么”，面向全区年轻干部举办“雏鹰训练”5期，每期安排参训学员40人左右，采取“案例式、情景式、滴灌式”小班化培训模式
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