2024年县党员领导干部述职述责报告
2024年以来，在县委的坚强领导下，在全县各单位、各部门的大力支持下，本人聚焦基层党组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等主责主业，高质量开展党纪学习教育，全力服务我县“六大战役”中心工作，圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来思想政治、岗位履职、党风廉政建设履责、意识形态工作履责情况汇报如下。
一、勤学勤思讲政治，不断锤炼政治素养和工作本领
强化政治建设。坚持当政治上的“明白人”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实上级各项决策部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，通过读书自学、集中研讨、参加培训，撰写学习、研讨体会10余篇，不断提升自己的理论水平和政治素养。强化实践锻炼。坚持以学促干、以干践学，运用新时代党的组织工作新思路、新方法、新措施，有效治理了党内政治生活不严、基层党组织软弱涣散、干部监督管理等一系列难题和顽疾。
二、抓实抓细敢担当，推动各项组织工作再上新台阶
切实加强领导班子和干部队伍建设。一是强化干部教育培训。按照年初培训方案，结合干部岗位职责和层次特点，有序推进干部教育培训工作，干部理论水平和专业能力得到较大提升。举办了党政正职、其他科级干部及后备干部培训班5期，周末课堂县x期，培训干部达950余人次。二是统筹推进机构改革。认真落实党和国家机构改革的决策部署，选优配强领导班子和干部队伍。结合机构改革工作，共调整干部2批次，提拔x名，重用x名，其中80后x名，90后x名，进一步完善干部队伍结构。积极稳妥推进公务员职务与职级并行工作，完成了公务员单位的职级套转工作；深入推进干部绩效考核工作，各乡镇（场）绩效考核已全面铺开并取得较好成效；强化干部日常监管，严格落实新修订的《干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，加强对干部的平时考察，客观全面了解干部情况，注重抓早抓小、抓苗头抓预防。
扎实推动基层党建重点任务提质增效。坚持以党的政治建设为统领，结合基层党建重点任务，着力补齐基层党建工作短板，压实基层党建责任，不断提升党建工作质量和水平。夯实基层党建基础。不断巩固扩大先进支部、持续提升中间支部、整顿转化后进支部。继续下拨x万元党员关爱基金，持续推进党内关爱帮扶。通过政府主导、社会参与、部门联动，全县x个行政村村集体经济收入实现县x万元以上全覆盖。结合“一顾三检查”、“三问”大讨论、感恩奋进主题教育等活动，通过文艺汇演、群众座谈、举办展览、同唱红歌等各种方式不断丰富党建活动载体。进一步建立完善基层党建督查考核制度，加强党建工作督查检查，不断压实基层党建工作主体责任，推动基层党建工作规范化、制度化、正常化。x年开展党建抽查x次，专项检查x次，点对点下发通报x余次，有力推动了各项基本制度的落实。
着力聚集经济社会发展各方面优秀人才。坚持党管人才。制定出台的《关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的实施意见》等改革文件，明确各重点行业人才政策，切实推进各类人才协同发展。坚持党委联系服务专家人才工作制度，走访慰问专家人才x余人，组织开展优秀人才座谈等联谊活动x次，营造重才爱才良好氛围。柔性引进中科院院士等国家级顶尖人才x人，新增省市创新创业平台x家。走访联系x籍在外乡贤、企业家代表400人次，引进返乡投资项目19个，强化校地合作，组织x等优秀农村实用人才13人赴浙江大学等地培训，切实提
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