在2024年全市党员教育师资队伍建设推进会上的汇报发言

在2024年全市党员教育师资队伍建设推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    今年以来,**区把加强党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手,积极整合资源,建立一支数量充足、结构合理、专兼职搭配的党员教育培训师资队伍,为党员教育提供坚实师资保障。
    严把关口,在择优精选上下功夫。规范入库流程。建立区级党员教育师资库,明确师资人选条件,在个人自荐、基层党(工)委推荐的基础上,经综合认定、试课等方式确定入库人选,确保人选作风过硬、素质优良。拓宽选人范围。围绕政治理论、党性教育、经济发展、一线实务、基层治理等方面,通过“专业教师聘请一批、机关干部选优一批、基层党员培养一批、实用人才选拔一批”的方式,按照“专兼结合、优势互补”的原则选聘师资,确保结构合理、类别丰富。培养后备力量。结合“党课开讲啦”、理论宣讲等党员教育系列活动,挖掘党员身边先进典型10名,全部纳入后备师资库,为党员教育师资队伍建设蓄好“源头活水”。截至目前,全区专兼职师资队伍共有68名。
健全机制,在能力提升上下功夫。建立健全管理制度。建立健全党员教育师资管理机制,树立“能者进、庸者退”鲜明导向,明确入库师资授课数量、时长及质量要求,对工作岗位变动不能完成教学任务,或健康状况不能坚持授课等不适宜继续担任师资的,及时动态补充。完善评估体系。健全由参训学员、授课老师、培训主办方等多方参与的培训质量评估机制,聚焦授课内容、授课方式和培训效果等进行满意度测评,课后反馈结果,推动优化提升。强化能力培育。将基层一线作为培养锻炼主阵地,结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,组织党员教育师资送党课到村(社区)实战练兵;邀请市委党校专家,开展专业辅导3次;结合村(社区)党组

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