安徽省合肥市庐阳区委编办“三举措”规范机构编制管理
近年来，安徽省合肥市庐阳区委编办坚持加强党对机构编制工作的集中统一领导，全面贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，健全制度规定，优化资源配置，加强系统集成，不断提升机构编制管理规范化水平。
一、下好“先手棋”，凝聚依法管理的思想共识。一是树牢法治意识。认真学习贯彻全国机构编制法治建设工作会议精神，将“编制就是法制”的理念贯穿到机构编制管理全过程，坚决守住机构和编制“两个不突破”的底线，严守编制总量的“红线”。积极转变管理方式，用法治思维谋划年度工作，用法治方式解决机构编制管理突出问题，不断提升依法治编的思想认识，增强依法执政能力。二是抓好宣传引导。抓好***总书记关于机构编制工作的重要论述和机构编制管理规定的学习宣传，将《条例》等列入党委（党组）理论学习中心组学习计划、区委党校学习培训内容，通过“宪法宣传周”、“一线驻点”、“夜访万家”等形式，深入基层一线加强宣传，积极营造依法依规管理机构编制事项的浓厚氛围。三是完善制度规定。先后修订完善了《中共庐阳区委编委议事规则》、《中共庐阳区委编办工作细则》，配套出台《编委会议题申报制度》、《庐阳区机关事业单位人员调配管理办法（试行）》等规章制度，对区委编委及其办公室工作程序、人员管理工作做了进一步规范，不断健全完善管理体系，筑牢规范化管理的制度基础
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