在干部思想政治教育大会上的讲话

在干部思想政治教育大会上的讲话
    同志们:
    思想是行动的先导,解放思想时不我待,推动发展刻不容缓。今天,我们在这里隆重召开全县干部思想教育大会,旨在促进思想觉醒、引领思想解放、凝聚发展共识、汇聚发展力量、集聚发展要素,统一思想、统一意志、统一行动,更好推动全县经济社会大踏步实现高质量发展,更好满足人民对美好生活的向往需要。
    要厚植“为发展而干、为人民而拼、为荣誉而战”的深厚情怀。情怀是功崇惟志、业广惟勤的理想,是守土有责、守土负责的责任,是敢作敢为、善作善成的担当。不论是一心一意谋发展创造美好生活,还是全心全意服务人民为百姓谋福利,亦或是在艰难困苦中战天斗地赢得荣誉傍身,都需要有深厚的理想、责任、担当的情怀。因有情怀,在推动高质量发展中才会勠力同心、艰苦奋斗向前一起干;因有情怀,才会在为人民服务中无怨无悔、奋发有为向上一起拼;因有情怀,才会在争取荣誉中奋不顾身、拼尽全力向前一起战。厚植情怀,才能永葆“会当水击三千里”的豪情壮志,才能在“天生我材必有用”的广阔天地发挥才干,才能在“不拘一格降人才”的发展机遇实现自我价值。作为新时代青年干部,当以“我将无我,不负人民”的赤子情怀投身到为中国人民谋幸福,为中华人民谋复兴时代洪流中,勇作时代的弄潮儿。在历史的浪潮中接受“大浪淘沙”的洗礼,时刻锤炼爱党爱国爱人民的深厚情怀。
    要激发“走路一阵风、工作往前冲”的浑身干劲。有句话说:干,才是马列主义,不干,半点马列也没有。作为信仰马列主义的干部,我们当有“逢山开路遇水搭桥”的干劲,“红军不怕远征难”的豪迈,“千难万险不退缩”的勇毅,工作中求快求稳求实求出彩。工作不可能永远有“一帆风顺”“渔舟唱晚”的局面,总会有各式各样的揪心事烦心事绕人心间,突如其来的挑战,绞尽脑汁也难有解决头绪的困难。但只要我们有敢抓的狠劲,真抓的实劲,善抓的巧劲,常抓的韧劲,不退缩不逃避,勇于直面考验,有什么样的困难和挑战也会有什么样的解决办法。古人说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这句话也是告诉我们,工作必须要有干劲。理想是美好的,但理想不付出于实践那也只是空中楼阁,要把绘就的理想“蓝图”变成“施工图”,扎扎实实、踏踏实实的苦干、实干、快干、巧干,始终有昂扬向上、龙腾虎跃的干劲,铆足“拼命也要拿下大油田”的干劲动力,使出浑身解数,坚持不懈,持之以恒,久久为功,时代定不负有心人。
    要饱含“拼搏到无能为力、努力到感动自己”的满腔热血。努力拼搏是最美的姿态,超越自我是最佳状态。人生因梦想而闪耀,青春因拼搏而精彩。人的一生,犹如逆水行舟不进则退,不可能事事永远顺风顺水、事事风调雨顺,等待我们的是有沟壑需要跨越,险滩需要跋涉,陡坡需要翻越,在这些困难与考验面前,我们是“像泄了气的气球、软趴趴的柿子”偃旗息鼓、畏葸不前,还是选择满腔热血的努力拼搏、迎难而上直面挑战呢?我想,我们应该都会选择后者。永远以满腔热血投身到我们的工作之中,感受那奋楫扬帆的拼搏乐趣,感受那中流击水的努力欢乐。坚决向“‘只要工资奖金不少,不贪也不干的躺平作派’、‘人很忙事没动,水面打滚,一问三不知的点卯作派’、‘坐而论道,评头论足,动口不动手的君子作派’、‘谁能干谁干,不会就不干,我弱我有理的巨婴作派’说不。坚决不做“躺平型”、“双标型”、“怨妇型”和“甩锅型”干部,要以满腔热血拼搏和努力诠释干事活力,用所学所长写就人生诗行,不愧于无悔人生。
    要发扬“将问题破题、向挑战宣战、对短板叫板”的斗争精神。习近平总书记强调:“衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当,就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。”总书记的重要论述高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富,发人深省。当前,我们在推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设高质量发展进程中,各类疑难杂症凸显,各种急难险重挑战横亘,各式问题和困难互相交织,现在可以说是“船到中流浪更急,人到半山路更陡”,“愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可”形势。在面对这些风高浪急甚至惊涛骇浪严峻考验时,我们党员干部是要蜷缩到“避风港”里躲避,还是勇敢的向困难挑战斗争,千方百计找准“药方”,“对症”下药呢?我想我们大多数党员干部都是选择斗争的。作为党员干部更要发扬斗争精神,在困难面前迎难而上,在风险面前积极应对。在斗争考验面前要勇于担当,做到平常时刻看得出来,关键时刻顶得上来,危急时刻豁得出来,始终葆有坚韧不拔的斗争精神。
    要强化“干就干到极致、做就做到完美”的工作标准。工作标准是衡量我们工作成效、工作得失甚至工作成败的度量尺。有什么样的工作标准就有什么样的工作业绩,工作色彩。当前,我们也注意到有一些干部,工作标准不高,要求不严,只求差不多,只求过得去,不求过得硬的问题。“差不多”“过得去”与“过得硬”反映的是两种截然不同的价值追求和工作态度。“过得去”折射出工作标准不高、自我要求不严;“差不多”折射出工作马虎敷衍了事,缺乏责任心和进取心。有些干部解决问题只做“蜻蜓点水”点到为止,做不到“鞭辟入里”,解决实质。这样的工作态度、工作标准对于问题也只会治标不治本。在工作上我们应树立高的标准、严的要求、细的准则、实的质量,不只追求“过得硬”,更要追求成绩经得起历史和人民的考验和评判。不论是大事小事都应当做大事要事来对待,做到事无巨细,事事极致,事事完美。要始终秉着对历史负责、对人民负责的极端态度去推动我们的工作,压紧压实工作责任,不断提高工作标准,以“铁肩担道义”的担当精神,勇于把工作责任扛着肩上,干在实处。
要塑造“以较真促认真、以碰硬求过硬”的顽强作风。有什么样的精神状态,就有什么样工作作风,就有什么样的工作业绩。可以说干部工作作风的好坏,事关党和国家的形象,事关社会发展大局,事关人民群众切身利益。当前,我们干部总体工作作风是务实、扎实、踏实的。但也有部分干部存在作风浮躁、漂浮,人不定心也不定,做事畏手畏脚,拈轻怕重,不敢较真碰硬,遇到难事不先想办法解决,先想如何逃避,推诿塞责。存在这样消极的作风实属影响工作大局。我们工作中难免不遇急难险重的任务考验,在“战”与“考”面前,畏葸不前、瞻前顾后、前怕狼后怕虎都不是我们党员干部应有的态

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