2024年支部党建工作调研报告

2024年支部党建工作调研报告
    基层党建工作是党在基层组织中的战斗堡垒和基础保障,对于巩固党的执政地位、推动经济社会发展、服务人民群众具有至关重要的意义。为深入了解当前基层党建工作的实际情况,发现存在的问题并提出针对性的建议,我们结合支部实际进行了此次调研。??
    一、基层党建工作的现状与成效
    (一)党组织建设不断加强
    一是抓基层组织建设规范化标准化。根据局机关的安排部署,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》,积极加强组织建设,健全完善组织体系,确保党的组织和工作有效覆盖。二是抓党员管理规范化标准化。积极做好党员发展工作,严格党员管理,规范关系转接,在职党员实施“三类五星”积分制管理。大力抓好党员教育,积极开展研讨式、专题式学习教育,充分利用“周学习日”、主题党日,借助党建群、微信群,定期将学习资料上传,组织广大党员学理论、谈体会、讲感悟,进一步提升了学习趣味性。三是抓组织生活规范化标准化。认真开展专题组织生活会,深入做好对照检查,严密组织民主评议党员。认真落实“三会一课”制度,按规定召开党员大会、支委会,传达贯彻上级决议指示,分析当前工作形势,开展集中学习教育,较好发挥了战斗堡垒作用。党员领导干部带头讲党课,每季度至少举办一次党课;结合工作实际,每月开展“主题党日”活动,强化党员党性和奉献意识。四是抓信息台账规范化标准化。充分运用互联网技术和信息化手段开展党建工作,利用“学习强国”拓宽学习渠道,推进“智慧党建”平台建设,支部选优配强“智慧党建”管理员,逐步完善了基础数据,定期更新充实党支部动态管理,展示成果,促进工作,实现网上网下党支部都有声音、有服务、有影响力。
    (二)党员队伍素质有所提升
    1.党员教育管理不断强化。各级党组织通过开展“党纪”学习教育、“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育等集中性教育活动,加强了对党员的思想政治教育,提高了党员的政治觉悟和党性修养。同时,利用现代信息技术手段,如共产党员网、学习强国APP等,拓宽了党员学习渠道,丰富了学习内容。
    2.党员发展工作更加规范。严格按照党员发展程序,坚持把政治标准放在首位,注重从青年业务骨干中发展党员,党员队伍结构不断优化。加强了对入党积极分子的培养教育,建立了入党积极分子库,实行动态管理,提高了党员发展质量。
    (三)党建活动形式日益丰富
    1.主题党日活动丰富多彩。各基层党组织结合自身实际,每月确定一个主题开展党日活动,如志愿服务、红色教育、扶贫帮困等。主题党日活动成为加强党员教育管理、增强党组织凝聚力的有效载体。例如,一些社区党组织组织党员开展环境整治志愿服务活动,既美化了社区环境,又增强了党员的服务意识和责任感。
    2.创新党建活动载体。部分基层党组织积极探索创新党建活动形式,利用互联网、新媒体等手段开展党建工作。如建立党建微信公众号、开设网上党课等,打破了时间和空间的限制,提高了党建工作的时效性和覆盖面。组织开展“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动,激发了党员的先锋模范作用,促进了企业的发展。
    二、存在的问题
    (一)党组织建设存在薄弱环节
    1.党组织生活质量不高。“三会一课”制度执行不够严格,存在形式主义现象。有的党组织会议内容空洞,只是简单传达文件精神,缺乏深入的讨论和交流;党课教育形式单一,大多是读文件、念报纸,缺乏吸引力和感染力。组织生活会和民主评议党员制度落实不到位,批评与自我批评不够深入,存在走过场的情况。
    2.党员队伍管理不够规范。一些基层党组织对党员的教育管理缺乏有效的手段和措施,对党员的思想动态、工作情况了解不够及时。
    (二)党建工作保障不足
1.党务工作者队伍力量薄弱。党务工作者是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去开展支部党建工作,同

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