在全县新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次新提拔科级干部任前集体谈话会，这是干部选拔任用工作中的重要环节，也是对大家的一次思想动员和廉政提醒。首先，我代表县委、县政府，向各位新提拔的科级干部表示热烈的祝贺！你们在众多干部中脱颖而出，这是组织对你们的认可和信任，同时也意味着更大的责任和使命落在了你们肩上。
一、提高政治站位，强化责任担当
（一）增强政治意识
政治意识是党员干部的首要意识。作为科级干部，你们要始终保持政治上的清醒和坚定。当前，国际国内形势复杂多变，各种思潮相互激荡，我们面临着诸多风险和挑战。在这样的大背景下，我们必须坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要善于从政治上看问题，分析问题，解决问题。无论是制定政策、推动工作还是处理矛盾，都要把政治标准放在首位。例如，在落实国家关于乡村振兴战略的过程中，不能仅仅从经济发展的角度去理解，更要从巩固党的执政基础、实现共同富裕等政治高度去谋划和推进，确保每一项工作都符合政治要求，都有利于维护党和人民的根本利益。
（二）强化责任担当
担当是干部的价值所在。新的岗位赋予了你们新的责任，大家要以高度的责任感和使命感，积极主动地履行职责。一是要敢于担当。面对困难和问题，不能退缩，不能推诿，要勇于迎难而上。比如在项目建设中遇到土地征收、资金短缺等难题，要积极协调相关部门，寻找解决办法，而不是坐等上级指示或者相互扯皮。二是要善于担当。这就要求大家不断提升自己的能力素质，掌握科学的工作方法。在工作中要注重调查研究，了解实际情况，制定切实可行的方案。比如在发展地方经济时，要深入分析本地的资源优势、产业基础和市场需求，找准发展的切入点和着力点，不能盲目跟风，搞一些不切实际的项目。三是要履行好岗位职责。无论是在乡镇还是在县直部门，每个科级岗位都有其明确的职责，大家要认真研读岗位说明书，明确自己的工作任务和目标，确保各项工作有序推进。
二、加强学习，提升综合素质
（一）加强理论学习
理论学习是干部成长的基础。大家要深入学习*新时代中国特色社会主义思想，这是指导我们工作的根本遵循。通过学习，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把理论学习与实际工作相结合，用理论指导实践，在实践中深化对理论的理解。同时，还要加强对党的路线方针政策的学习，及时了解国家的发展战略和政策导向，这样才能在工作中把握方向，找准工作的结合点。例如，在当前碳达峰、碳中和的战略背景下，如果我们不学习相关理论和政策，就无法在本地的产业发展和生态建设中做出科学的决策。
（二）提升业务能力
不同的科级岗位有不同的业务要求。大家要尽快熟悉和掌握本岗位的业务知识和技能。在乡镇工作的同志，要了解农业农村工作的各项政策法规，掌握农村基层组织建设、农村经济发展、社会治理等方面的业务知识；在县直部门工作的同志，要精通本部门的专业知识和工作流程。此外，随着时代的发展，新知识、新技术不断涌现，我们还要注重学习现代科技知识、管理知识等，提升工作效率和质量。比如在推进数字化政府建设过程中，如果我们不学习信息技术相关知识，就无法有效地推动工作。
（三）提高领导能力
科级干部是各个单位和部门的领导核心，领导能力的高低直接影响工作的成效。一是要提高决策能力。在决策过程中，要广泛征求意见，充分发扬民主，同时要善于集中正确的意见，做出科学合理的决策。例如在制定单位的年度工作计划时，要听取下属员工的建议，结合上级要求和实际情况，制定出具有可操作性的计划。二是要提高组织协调能力。要善于整合资源，调动各方积极性，形成工作合力。在跨部门合作的项目中，要与其他部门的领导和工作人员沟通协调，明确各自的职责和任务，确保项目顺利推进。三是要提高沟通能力。无论是与上级领导、同级同事还是下属员工沟通，都要注意方式方法，做到清晰表达、有效倾听，及时化解矛盾和问题。
三、廉洁自律，树立良好形象
（一）增强廉洁意识
廉洁自律是党员干部的底线。大家要深刻认识到腐败的危害性，时刻保持警醒。要明白手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，不能用来为自己谋取私利。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种诱惑。在市场经济环境下，各种利益诱惑无处不在，我们必须坚守廉洁底线，不越雷池一步。比如在工程招投标、物资采购等容易滋生腐败的环节，要严格遵守相关规定，确保公正公平公开。
（二）遵守廉洁纪律
要严格遵守党的各项廉洁纪律和国家法律法规。严禁利用职务之便收受礼品礼金、不正当利益；严禁违规插手工程项目、土地出让等经济活动；严禁违规使用公车、公款吃喝等违反中央八项规定精神的行为。在工作和生活中，要做到公私分明，廉洁奉公。同时，还要管好自己的家
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