宁波市海曙区委编办创新编制周转管理激活事业单位编制资源“一池春水”
为破解编制资源“部门化”、编制管理“碎片化”“粗放化”等问题，宁波市海曙区委编办创新出台了《海曙区事业单位编制周转管理办法（试行）》，在完成事业单位清理整合规范工作后，为进一步加强编制统筹调配力度，做到“管住”与“管活”相结合提供了制度保障。
一是在“统”上下功夫，强化编制宏观调控。树牢全区编制资源“一盘棋”意识，坚持总量控制、严守底线，除新成立新增固定职责任务较多、按规定接受政策性安置对象的事业单位之外，原则上不再核增无使用期限的事业编制。以深化改革为契机，强化统筹调配，做强编制“增量”，将事业单位改革、机构撤并、职能转变、清理规范等过程中核减和上收的事业编制周转使用，打破编制和职数核定后“一定终身”模式。同时，对周转编制实行总量控制，全区每年核定发放的数量不超过周转编制总量的三分之一。
二是在“管”上出实招，规范编制审核流程。将周转编制纳入机构编制实名制数据库统一管理，单列统计，每年定期办理下
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.qingsongxiezuo.com/22067.html
