市委改革办主任述职述廉述党建工作报告
今年以来，我坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市委改革办全体干部职工深入学习贯彻*总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委、市委改革部署，坚持党建引领，争做“六个模范”，努力打造让党放心、人民满意的模范机关，激励全体党员干部争当改革的奋进者、攻坚者，为深入推进“深化改革开放行动”、打造新时代政研改革“第一等的工作”提供坚强保证。
一、主要工作情况
（一）加强政治建设，争做对党忠诚的模范。树牢政治机关意识，旗帜鲜明讲政治，用实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。巩固拓展主题教育成果，把学习*总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为室务会和中心组理论学习的“第一议题”，始终用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻*总书记关于全面深化改革的重要论述和中央、省委、市委深改委会议精神，把握政治方向，强化政治担当，科学谋划、真抓实干，奋力推动政研改革工作再上新台阶。
（二）坚持强基固本，争做机关党建的模范。严格落实市直机关党建“四级五岗”责任清单，实行清单式管理、销号制落实，压紧压实党建责任。规范落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等组织生活制度，推动党的组织生活各项制度落细落实。常态化推进党支部“三化”建设提质增效，全面推进政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建。实行党员分类管理，按照季度自评、半年初评、年终总评的方式开展“党性体检”，不断提升党员党性意识。
（三）服务中心大局，争做改革攻坚的模范。建立“深化改革开放行动”和“年度全面深化改革”台账，制作“深化改革开放行动重点任务作战图”，实行清单化管理、项目化推进，挂图作战、倒排工期，确保各项改革任务如期交账。建立统筹协调、对口服务、改革督导、调研体验、市县联动、督办考评等推进机制，与市委办联合开展了营商环境体验调研，推动各项改革重点任务取得实效。班子成员担任改革“服务员”，带领相应内设科室，对口联系服务深改委各改革专项小组和县（市、区），牵头开展10项重要改革调研，实现改革攻坚从“后台服务”向“一线作战”转变。
（四）践行为民宗旨，争做服务群众的模范。走好新时代党的群众路线，深化“四下基层”，持续抓好“我为群众办实事”实践活动。落实县处级党员领导干部党支部工作联系点制度，每名班子成员联系一个企业、社区或村党支部，定期走访交流，帮助解决实际困难。常态化开展体验活动，深入办事大厅、企业、车间、群众，通过座谈了解、问卷调查、面对面交流等方式，深入了解企业和群众对营商环境、政务服务、民生保障等方面的意见和诉求，提出对策建议，为市委提供决策参考。每周组织党员到结对共建社区报到，深入群众开展志愿服务，助力精神文明创建工作。
（五）推进“三改三提”，争做改进作风的模范。着眼年轻干部成长和政研改革可持续发展，深入开展以改进学风、改进文风、改进作风，提高标准、提高能力、提高质量
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