在2024年全市党群服务阵地体系建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**县始终坚持“开放、集约、共享、枢纽”建设理念，紧扣社区重点工作，推进多元、互联、亲邻的党群服务阵地体系建设，紧贴群众需求，通过丰富多彩的服务活动和贴合百姓需求的服务功能，实现大门常开、场所常用、活动常办、群众常来，不断推动党群服务阵地融合赋能，提升党员群众的获得感、幸福感。
一、在“强”字上下功夫，完善设施建设
“整合阵地”，实施新标准。坚持将阵地建设作为提升基层党组织战斗力的发力点，充分排查整合辖区现有资源，建立社区党群服务中心面积使用情况台账，细化量化功能区面积组成，不断推动社区党群服务中心集约化与标准化建设。按照党群服务中心标准建设，统一外观标识、内部功能分区等共性基础要求，将党群服务中心空间面积更多向群众活动倾斜，实现面积、标识、功能室标准化，确保党群服务中心80％以上的空间用于服务群众。
“提档升级”，打造新阵地。按照党群服务中心建设标准，内部设立“四室两厅一站”，结合实际情况建设法律援助、调解纠纷等特色功能分区。结合社区亲民化改造，优化党群服务大厅，设置引导咨询服务区，满足党员群众办事多元化需求；优化党员群众活动空间，合理设置各类活动室，打造集教育培训、党群活动、志愿服务、宣传展示、组织力提升和品牌培育于一体的多功能综合型服务阵地。
二、在“广”字上下功夫，丰富服务内容
“品质养老”亮出新招牌。积极推动建立以社区为核心的居家养老服务，以青年志愿者为骨干力量，为需要帮助的老年人提供生活日间照料、医疗保健、精神慰藉和预防养老诈骗等服务。排摸辖区70岁以上老年人的服务需求，针对子女、亲人不在身边的独居老人开展“定时电话”服务800余次，对生活困难、行动不便和身边无子女照顾的老人定期开展入户服务179次，为辖区老年人的幸福晚年生活保驾护航，真正做到“空巢不空心、社区服务暖人心”。
“舒心就业”动员新力量。利用“三社联动”机制，广泛联动新经济组织、新社会组织、新就业群体等参与社区治理。从制定社区规章制度，到开展人居环境整治，都邀请新就业群体等主体参与讨论研究，确保开展工作时能最大限度兼顾各方利益。在开展志愿服务活动时，动员新经济组织、新社会组织、新就业群体等参与300余人次，为构建共建共享的基层治理新格局贡献力量。
“健康**”推出新举措。为及时发现并预防老年人潜在的健康风险，提供精准的健康管理服务，积极为辖区65岁以上老年人及慢性病患者开展持续约三个月的免费体检服务，通过分期分批电话通知居民具体的体检时间，目前已体检735人，并为高血压的老年患者免费发放血压仪35个。联合县人民医院、疾病预防控制中心和长虹卫生服务中心成立专家团队，累计为居民提供线下上门的就医咨询、用药指导、健康义诊等服务900余人次，为辖区老年人提供了优质、高效、便捷、智慧的卫生健康服务。
三、在“合”字上下功夫，推动共建共享
“红色驿站”开拓新路径。持续完善服务功能，不断夯实“四级纵向”组织体系，根据居民需求清单和党员特长优势，打造特色党支部，使党群服务中心成为辖区党员守初心践使命的“红色驿站”。在党群服务中心设置首问服务、即办服务和代办服务，设立“移动办公桌”，在小区内或居民家中为居民提供养老认证、惠民政策咨询、民情民意收集、矛盾纠纷化解等服务369次。
“群众至上”迸发新活力。全面实行活动定计划、下清单、搞公开、全上网机制，面向群众公开活动内容、时间；打造“每周一次志愿服务、每旬一次知识讲座、每月一次主题活动、每季一次走访慰问、每年一次文艺演出”的“五个一”特色活动体系；成立夕阳红合唱团、秀美舞蹈队、夕阳美舞蹈队等13支表演服务队，积极开展了“共建廉洁社区共创美好家园”“浓情
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