新兴领域党建工作情况汇报
近年来，x积极加强新兴领域党建工作，整合资源力量，以建立机制、提升覆盖、整合资源、开展服务为抓手，围绕组织体系、思想引领、阵地建设、关心关爱等4个方面，切实增强对货车司机、快递员等新就业群体的服务能力。
一、织密组织网络，夯实工作基础
按照“管行业必管党建”要求，由党群工作部牵头，两新组织党委统筹负责，规划建设局具体落实，物流、快递行业“头部”企业共同参与，依托物流快递行业产业链联合党委，积极构建“行业党委—党组织—党员—新就业群体”管理模式，出台产业链党建运行机制，研究推进产业链党建工作中的重大问题，形成多部门、各条块协同推进的工作格局。通过“四步六清”工作法，摸排交通运输企业17户。按照“边摸排、边组建、边巩固”的思路，新成立党支部4个、巩固提升党支部2个、新建群团组织4个，新发展新就业群体党员7个、货车司机工会会员791个。
二、提升思想引领，激发党员动能
开展理想信念教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神纳入新业态党员经常性教育培训中，针对货车司机、快递员等新兴领域党员开展宣讲2次、党课1次、专题培训1次，提升党员思想觉悟。开展“组织找党员”活动，通过社企“走访找”、管理平台“比对找”、党建阵地“报到找”，逐步建立辖区215名货车司机、快递员党员动态管理台账，让党员有“籍”可寻。开展集中主题党日活动，组织货车司机、快递员等新就业群体开展“清明祭英烈”“诵盛世华章·展行业风采”“青年党员说”等活动10期，提升新兴领域党员的归属感、荣誉感。
二、统筹阵地建设，增强服务质效
按照“一个阵地、多项功能、集约服务”的原则，积极打通服务货车司机、快递员等新兴领域党员“最后一公里
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