浙江金华兰溪市委编办“三举措 四精准”不断提升实名制管理质效
浙江金华兰溪市委编办将实名制数据信息管理作为机构编制工作的重要抓手，通过抓制度建设、抓动态维护、抓实效运用三项举措，不断提升实名制数据信息管理水平，确保实名制数据真实、可靠、实用。
一是完善制度规定。注重问题导向，认真梳理总结日常管理中出现的不足，结合《浙江省机关事业单位机构编制实名制管理办法》精神与日常管理管理经验，制定下发《机构编制实名制系统信息填报标准》等通知，提升实名制数据库管理工作的标准化和精细化水平。二是强化动态维护。利用年报、机构编制专项检查等契机，集中开展实名制信息更新维护工作，指导督促各单位对人员基本信息进行核对修改、清扫盲区。同时，完善机构编制手工台账，与实名制管理信息系统有效互补，科学掌握部门单位实名制变动情况，确保系统信息真实准确。三是注重发挥实效。在做好实名制数据库维护管理的基础上，注重发挥实用性，服务经济社会
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