在2024年省级人力资源服务产业园建设专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
*总书记强调，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性矛盾。近年来，**市以人力资源服务产业园为载体，探索现代化人力资源供需对接机制，建强人力资源服务链点、优化人才服务工作面、壮大产才融合体，不断推动高质量充分就业。2018年开园以来，已入驻中智集团、上海外服、**杰出人才发展集团等知名企业83家，孵化创业企业94家，新增就业岗位1300多个，服务求职者20万人次，为全国1万多家企业提供近40万次服务，被评为“省级人力资源服务产业园”，连续两年在**省省级人力资源产业园综合评估中获评优秀等次。
一、搭建“三个平台”，提升园区承载能力
立足人力资源服务传统业务，布局数字经济、平台经济等新业态，加快“筑巢引凤”。一是搭建集成服务平台。实行政府主导、协会引领、市场化运营，对标国家级人力资源服务产业园，规划公共服务、创业孵化、人才人力服务、企业配套服务四大功能区，为入驻企业、人才等提供高效快捷的“一站式”人力资源服务。二是搭建招商引才平台。在上海虹桥国际商务人才港设立**人才会客厅，累计举办招商推介会、行业专家座谈、产业园经营管理培训等27场，零距离展现好客**、活力**的人才生态和营商环境，已成为**市引才工作站、**省人力资源发展促进会驻上海办事处、**市虹桥国际人才会客厅，招引落地项目4个，招引博士10名，打通以商招商、以才引才新通道。三是搭建数字经济平台。以丰富的楼宇资源为依托，探索“以园区发展园区”模式，打造**平台经济产业园，构建产城融合发展中心、新职业教育发展中心和平台经济创新服务中心，覆盖互联网服务外包、灵活就业服务、高新技术科技研发、产业物联网供应链管理、信息技术共享等5类业态。
二、强化“三个支持”，助力入驻企业发展
围绕企业“落地、成长、成熟”三阶段，做好全流程全链条服务，实现“固巢养凤”。一是强化入驻政策支持。开通产业园立项、建设绿色通道，推出人力资源产业发展“一件事”主题服务，配备人力资源服务楼宇专员，实现入驻园区企业办证申请“零跑腿”、入驻即准营。二是强化创新创业支持。作为**省级众创空间，打造3000平方米创业创新孵化中心，提供50间创业办公室，房租、水费全部减免。聘请30余位专家作为创业导师，为创业者和创客团队提供创业指导、市场分析、投融资支持等专业孵化服务。联合共青团、高校组织青年创业分享会、青年创业平台资源对接会，激发广大青年创业热情、创新思维、发展动力。三是强化稳健发展支持。将园区企业业态细分归类，精准对接全市钢铁、汽车装备制造、石化等重点支柱型
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