山东省威海市委编办推行“三端”闭环管理 细化机构编制管理流程
为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，山东省威海市委编办将机构编制管理的前端动议、中端论证、末端问效全面贯通、形成闭环，构建起全流程、协同化、实效化的管理模式和工作机制，进一步提升机构编制管理的前瞻性和主动性。
一、前端联动动议，“三个看”提早介入。一是向里看。详细了解动议部门、单位在履职过程中的困难和问题，准确分析根源，重点找出哪些问题是机构编制因素造成的，是否考虑了除机构编制外的其他解决办法，即除机构编制调整外其他方法是否用尽。二是向上看。了解党内法规、国家法律法规和上级政策文件的有关规定，清楚上级有关会议的工作部署和具体行业领域的有关安排情况，引导部门、单位对《中国共产党机构编制工作条例》第十六条五款规定逐项作出说明。三是向外看。全面了解省内兄弟市机构编制情况，广泛搜集相同性质单位的机构编制现状加
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.qingsongxiezuo.com/22367.html
