党课讲稿：以全面深化改革锐气担当开创机关党的建设新局面
同志们：
改革创新是当今时代的最强音，是贯穿党的十八大以来以*同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好机关党建工作，离不开改革创新。我们要以全面深化改革的锐气和担当，推动机关党的建设创新发展，不断开创机关党的建设新局面。下面，我讲几点意见。
一、改革创新是机关党建工作的动力源泉
*总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”这一重要论述，不仅阐明了创新的重大意义，也为机关党建工作改革创新指明了方向。
（一）改革创新是我们党加强自身建设一以贯之的要求
我们党从诞生之日起，就把改革创新鲜明地写在自己的旗帜上，一部党的建设史就是一部改革创新史。在新民主主义革命时期，我们党通过改革创新，把马克思主义党建理论与中国革命实际相结合，探索出一条农村包围城市、武装夺取政权的正确革命道路，建立了最广泛的革命统一战线，形成了“三大法宝”，创建了党的建设伟大工程，为夺取革命胜利提供了根本保证。在社会主义革命和建设时期，我们党通过改革创新，建立起社会主义基本制度，开始大规模社会主义建设，初步建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，为新的历史时期开创中国特色社会主义提供了宝贵经验、理论准备、物质基础。在改革开放和社会主义现代化建设新时期，我们党通过改革创新，开创、坚持、捍卫、发展了中国特色社会主义，推进党的建设新的伟大工程，成功把中国特色社会主义推向二十一世纪。进入中国特色社会主义新时代，我们党通过改革创新，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动中国特色社会主义进入新时代，中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。历史和现实充分证明，改革创新是我们党历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息的强大动力，是我们党不断从胜利走向胜利的关键所在。
（二）改革创新是机关党建工作适应新形势新任务的必然选择
当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有。机关党建工作面临的形势任务、所处的时代环境、担负的职责使命都发生了深刻变化。从国际看，世界经济复苏乏力，局部冲突和动荡频发，全球性问题加剧，西方敌对势力对我国实施西化、分化战略一刻也没有放松，各种思潮交流交融交锋日益频繁，意识形态领域斗争尖锐复杂，机关党建工作面临的外部环境更加严峻。从国内看，我国改革已进入攻坚期和深水区，各种深层次矛盾和问题不断凸显，改革发展稳定任务艰巨繁重，机关党员干部面临的思想困惑和工作压力明显增大，对机关党建工作服务中心、建设队伍提出了更高要求。从机关自身看，随着全面从严治党不断向纵深推进，机关党建工作取得了显著成效，但也还存在一些不容忽视的问题，如一些机关党组织政治功能和组织功能不强，党建工作与业务工作“两张皮”问题还比较突出，个别党员干部先锋模范作用发挥不够等。这些问题，迫切需要我们通过改革创新加以解决。只有不断改革创新，机关党建工作才能更好地适应新形势新任务的要求，为推动党和国家事业发展提供坚强保证。
（三）改革创新是提高机关党建工作质量的有效途径
党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，强调要不断提高党的建设质量。机关党建工作质量直接关系到党的建设整体质量，关系到机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，关系到机关党员干部的先锋模范作用发挥。近年来，各级机关党组织在加强党的建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但与新时代党的建设总要求相比，还存在一些差距和不足。比如，在党建工作理念上，有的还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题；在党建工作方式方法上，有的还习惯于传统的思维方式和工作模式，缺乏创新意识和创新举措，针对性和实效性不强；在党建工作制度机制上，有的还不够完善，制度执行不够严格，存在有章不循、违规不究等现象。要解决这些问题，提高机关党建工作质量，必须坚持改革创新，积极探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制，不断推动机关党建工作与时俱进、创新发展。
二、准确把握机关党建工作改革创新的着力点
机关党建工作改革创新是一项系统工程，涉及到党建工作的各个方面、各个环节。我们要坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧密结合机关实际，找准着力点，精准发力，推动机关党建工作改革创新取得实效。
（一）在创新理念上下功夫
理念是行动的先导。推动机关党建工作改革创新，首先要创新理念。要树立大党建理念，把机关党建工作放在党和国家工作大局中谋划，放在推动经济社会发展全局中推进，使机关党建工作与中心工作深度融合、相互促进。要树立系统党建理念，加强对机关党建工作的整体规划和统筹协调，注重各项工作的关联性、系统性、协同性，形成上下联动、左右协同、内外互动的工作格局。要树立开放党建理念，打破封闭运行的传统模式，积极拓展机关党建工作的领域和空间，加强与其他领域党建工作的交流与合作，吸收借鉴先进经验和做法，不断丰富机关党建工作内涵。要树立创新党建理念，勇于突破传统思维定式和工作模式，以创新的精神研究新情况、解决新问题、探索新规律，推动机关党建工作不断取得新突破。
（二）在创新内容上下功夫
内容创新是机关党建工作改革创新的核心。要紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合机关实际，不断丰富和拓展机关党建工作内容。要加强政治建设，把党的政治建设摆在首位，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强思想建设，坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展主题教育，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。要加强组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育管理监督，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要加强作风建设，持续深化纠治“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬密切联系群众的优良作风，树立机关党员干部良好形象。要加强纪律建设，把纪律规矩挺在前面，加强纪律教育，强化纪律执行，严格监督执纪问责，使铁的纪律转化为机关党员干部的日常习惯和自觉遵循。要加强制度建设，坚持制度治党、依规治党，建立健全机关党建工作制度体系，加强制度执行，确保各项制度落到实处。
（三）在创新方式方法上下功夫
方式方法创新是机关党建工作改革创新的关键。要积极探索适应新形势新任务要求、符合机关党员干部特点的方式方法，不断增强机关党建工作的吸引力和感染力。要运用信息化手段，充分利用互联网、大数据、人工智能等新技术，搭建机关
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