某企业党委2024年党建工作情况总结
2024 年，在上级党组织的坚强领导下，我企业党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进党建各项任务，不断提升党建工作水平，为企业的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。现将本年度党建工作情况总结如下：
一、主要做法与成效
（一）坚定不移推进全面从严治党
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。” 全面从严治党是党的建设的重要方针，我企业党委深知其重要性，始终将其摆在突出位置。
一是强化理论武装。通过组织党委中心组学习、举办专题讲座、开展线上学习交流等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。全年共组织党委中心组学习 * 次，举办各类专题讲座 * 场，确保党的理论知识入脑入心。
二是落实主体责任。党委明确自身主体责任，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实 “一岗双责”。建立健全党建工作责任制，将党建工作纳入企业绩效考核体系，与企业经营管理工作同部署、同落实、同考核，确保党建工作任务落到实处。
三是加强党内监督。充分发挥企业纪委的监督作用，运用好监督执纪 “四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到防微杜渐。今年以来，共开展提醒谈话 * 人次，批评教育 * 人次，有效维护了党内政治生态。
通过以上举措，企业党委在全面从严治党方面取得了显著成效，党员干部的政治纪律和政治规矩意识明显增强，党风廉政建设持续推进，为企业发展营造了风清气正的良好环境。
（二）坚持不懈抓基层党建
“基础不牢，地动山摇。” 基层党建工作是党的建设的基石，我企业党委高度重视基层党建工作，不断夯实基层党组织基础。
一是加强党组织建设。按照便于党员参加活动、便于党组织发挥作用的原则，合理调整党组织设置，新成立了 * 个党支部，优化了党组织结构。同时，加强对党支部书记的培训，举办党支部书记培训班 * 期，提升了党支部书记的履职能力。
二是规范党内政治生活。严格执行 “三会一课” 制度、主题党日活动制度、民主生活会和组织生活会制度等，确保党内政治生活严肃认真。今年以来，各党支部共召开 “三会一课”* 次，开展主题党日活动 * 次，通过这些活动，增强了党员之间的联系与交流，提升了党员的党性修养。
三是发挥党员先锋模范作用。在企业生产经营一线设立党员先锋岗、责任区，鼓励党员在工作中亮身份、作表率。在面对重大项目、紧急任务时，党员干部总是冲锋在前，带领全体员工攻坚克难。例如，在 [具体项目] 中，党员先锋岗的同志们加班加点，攻克了一个又一个技术难题，确保了项目的顺利完成，为企业赢得了良好的经济效益和社会效益。
通过坚持不懈地抓基层党建工作，企业基层党组织的凝聚力、战斗力得到了显著提升，党员队伍的整体素质也有了明显提高，为企业发展注入了强大的动力。
（三）坚持不松懈抓纪律作风
“作风建设永远在路上，永远没有休止符。” 我企业党委始终将纪律作风建设作为党建工作的重要内容，持之以恒加以推进。
一是加强纪律教育。通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，对党员干部进行常态化的纪律教育，让党员干部时刻绷紧纪律这根弦。全年共开展廉政党课 * 次，观看警示教育片 * 次，参观廉政教育基地 * 次。
二是整治 “四风” 问题。持续关注形式主义、官僚主义新表现，深入开展专项整治行动，坚决杜绝文山会海、过度留痕等不良现象。同时，加强对享乐主义、奢靡之风的监督检查，发现一起处理一起，确保企业作风建设取得实效。
三是建立长效机制。结合企业实际情况，制定了一系列关于纪律作风建设的规章制度，如《企业员工行为规范》《关于加强作风建设的若干规定》等，并严格执行，形成了用制度管人、管事的良好局面。
通过坚持不松懈地抓纪律作风建设，企业党员干部的工作作风得到了明显改善，工作效率和工作质量得到了显著提高，为企业树立了良好的形象。
二、存在问题和不足
虽然我企业党委在 2024 年党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是党建工作创新力度不够。在党建工作方式方法上，还存在较为传统的情况，对新的党建理念和技术手段运用不够充分，导致党建活动形式相对单一，党员参与的积极性和主动性有待进一步提高。
二是党建与企业经营融合不够紧密。虽然在一定程度上做到了党建工作与企业经营管理工作同部署
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