2025年党风廉政建设意见要点(2137字)

2025年党风廉政建设意见(2137字)
    2025年,xx纪委的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻二十中央纪委三次全会精神,坚决落实上级党委决策部署,紧紧围绕职能任务,突出“六个聚焦”,坚持“六个强化”,着力实现政治绝对可靠、队伍绝对稳定、风气绝对纯洁的目标。
    一、聚焦“两个维护”,持续强化政治监督。巩固深化“调研式”政治监督成果,围绕重大安保任务,将坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”作为政治监督的出发点和落脚点,组织推动各级党委、纪委和纪委委员走基层、察实情、找问题,全面检验广大党员干部在思想、政治、作风等方面的“偏差”“落差”“温差”,从严从实完成好落实好上级党委交办的各项工作任务。聚焦主责主业,重点开展“远程式”“合作式”“调研式”“蹲点式”监督,探索推进重大决策落实跟踪监督,严肃查处贯彻落实上级决策部署不坚决、打折扣、搞变通等行为,推动政治监督具体化常态化。加强贯彻落实《对主要领导和领导班子监督实施意见》情况的监督,透过决策、执行、监督三个维度看站位、看履职、看用权,协助党委分批次听取下级单位述责述廉并进行评议。
    二、聚焦责任落实,持续强化五责协同。坚持以强化政治建设为统领,推动“五责”(党委主体责任、纪委监督责任、主官第一责任、班子成员“一岗双责”、部门监管责任)贯通发力,压紧压实管党治党政治责任。及时向党委报告中央纪委国家监委的部署要求,协助研判党风廉政建设形势、分析政治生态。推动班子成员落实“一岗双责”,纪委每半年提请单位主要领导听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报;每半年以会商形式向班子成员通报分管领域涉及案件情况,督促补齐制度短板、堵塞监管漏洞、规范权力运行;督促班子成员与联系点单位每年开展党风廉政建设会商,掌握工作情况、不断改进工作方法。压实纪委监督责任,年内,纪委书记与下级单位主要领导开展廉政会商;每季度开展纪委工作会商;下级单位纪委书记参加所属单位党委会议,及时发现指出并纠正违反决策程序的问题。落实廉政谈话制度,年内,主要领导与班子成员、所属单位开展廉政监督谈话;党委书记、纪委书记每季度与重点岗位人员开展集中廉政教育谈话,全程录像备查,扎实做好日常监督管理。
三、聚焦风险防控,持续强化监督执纪。组织纪委书记单独考核,持续提升纪委和纪委书记履职能力,把开展监督执纪和主动办案情况作为考核硬指标。巩固拓展xx整治成果,从源头上堵塞违规违纪问题发生的漏洞。强化刚性问责,对违规违纪干部从严惩处、绝不姑息,释放开始即严、一严到底的强烈信号,着力解决责任意识弱化、履职能力不强,当量纪不当、执纪偏轻和当“老好人”“太平官”等现象。坚持风腐一体纠治,持续加固中央八项规定堤坝,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,加大查处问责和通报曝光力度,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,持续整治xx问题。对反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上找原因,促进完善制度规范。持续纠“四风”树新风,深入整治观光调研、文山会海、留痕查迹、微信指挥等现象。加强机关作风建设,坚决防止不良习

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