青海省黄南州同仁市委编办通过“立规矩、守纪律、得成效”助力机构编制工作提质增效
在建党百年之际，同仁市委编办把“立规矩、守纪律、得成效”做为助力机构编制工作提质增效的“立身之本、强身之本、固身之本”，强化机关政治建设，提升履职尽责水平，不断增强机构编制工作效能，努力为建设富强、团结、文明、和谐、美丽新同仁提供体制机制保障。
一、把“立规矩”做为助力机构编制工作提质增效的“立身之本”。通过制定完善各项规章制度，从制度上细化管理，进一步提振精神、改进作风、提升效能。一是完善《办公室工作制度》《考勤管理制度》，严明工作纪律。严格执行日常请销假制度、外出报告制度、个人重大事项请示报告制度，用制度规范行为，在全办形成遵纪守纪的良好氛围。严格杜绝干部不按制度规定办事，迟到早退、工作弄虚作假，门好进、事难办，不担当、不作为以及“推、拖、怕、贪”等行为。二是建立《工作人员廉洁自律制度》《廉政谈话制度》，严防贪污腐败。提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。截止目前，同仁市委编办共开展1次集体廉政谈话、3次个人廉政谈话、2次日常谈心谈话、1次“守初心、担使命、讲规矩、严纪律”主题党日活动谈心谈话。三是规范《机构编制查询及审核制度》《责任追究制度》，严肃监督问责。严禁干部违规查询机构编制数据及违规开具机构编制审核单，加大对机构编制的监督检查，做到不逾越纪律的“底线”、不踩踏纪律的“红线”、不触碰纪律的“高压线”。四是制定《保密制度》，严守保密纪律。切实把保密工作放在重要位置，强化保密宣传和教育，认真学习保密规定和贯彻执行保密条款，严格把握涉密范围，坚持人防、物防、技防相结合，筑牢保密思想防线，不断
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