浙江省丽水市青田县委编办全力书写机构编制法定化建设答卷
推进机构编制法定化是全面依法治国的内在要求，是深化党和国家机构改革的必然要求，也是创新机构编制管理、提升管理水平的重要举措。浙江省丽水市青田县委编办在学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》上做文章，奋力书写机构编制法定化建设合格答卷。
一、露锋起笔——宣学结合，加强机构编制法治意识。注重“持续学习”。将《条例》学习纳入理论中心组学习计划、全体干部年度学习计划和干部年度自学计划，在机关内营造学《条例》、懂《条例》、用《条例》的浓厚氛围，采取知识竞赛、考试评估等方式巩固学习，引导办机关干部不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。抓住“关键少数”。积极安排《条例》进党校，派遣分管领导、业务骨干进行专题培训，编印《条例》宣传手册500余份，发放至县直部门和各乡镇（街道），切实提高领导干部机构编制法治意识。扣好“有效时机”。编办全体干部化身“政策传声筒”，利用党史学习教育、调研评估、监督检查、事业单位年度报告公示等时机及时宣讲机构编制法规政策有效，提升编制具体工作人员政策理论水平和业务工作能力。
二、中锋行笔——建章立制，提升机构编制管理水平。重新修订部门工作规则。以《条例》为标尺，参照省、市工作经验，修订《县委编委工作规则》和《县委编办工作细则》，明确县委编委和县委编办的机构设置
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