2024年党组书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）坚持政治统领，夯实政治保障。一是深学细悟新理论，强化理论武装。始终把深入学习*新时代中国特色社会主义思想作为坚定政治定力、锤炼党性修养、推动工作开展的重要途径。通过领导带头学、支部集中学、党员自主学等方式，深入开展党纪学习教育。组织观看二十届三中全会报告介绍解读系列视频等，广泛开展“奋进新征程，建功新时代”学习宣传党的二十届三中全会精神主题活动，迅速掀起二十届三中全会精神学习宣传贯彻热潮。二是旗帜鲜明讲政治，强化党建引领。召开了局系统党建工作会议，印发《2024年党建工作要点》，完善了党建工作研究、推进、督查、考核制度。要求各基层党组织按照新时代党的建设总要求，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，推动党建工作与业务工作深度融合。三是不折不扣守规矩，强化选人用人。今年*月调整干部**名，其中*名为调动，提拔重用**名，免职*人。在酝酿提名、推荐考察干部过程中把政治过硬作为选用核心，对政治上不合格的“一票否决”。通过考察谈话必谈、征求意见必听、民主测评必测、集体面谈必问、理论考试必考等形式，对干部政治品质“精准画像”。不断强化干部培养使用力度，注重选派干部到急难险重岗位和基层一线进行锻炼。
（二）坚持干部带领，增强战斗能力。一是打好基层基础，提升管理水平。*月*日召开局系统党员代表大会，选举出新一届机关党委委员、纪委委员。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，2024年共计发展积极分子**名，发展对象**人，预备党员**人，转正**人。局机关党委自查自纠，发现**个党员档案不规范，现已全部整改完成。二是转变工作作风，提升能力水平。以“能力作风提升年”活动为载体，召开工作能力作风检视会，科级以上干部逐一查摆能力和作风方面的问题，剖析原因、深刻反思。随后组织各支部围绕营商环境、项目建设等重点工作，召开问题检视会，通过检视问题，剖析原因，明确整改方向。
（三）坚持深度融合，夯实责任担当。一是筑牢战斗堡垒。认真落实“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”的工作理念，探索创新“党建+项目”模式，在项目建设一线成立临时党支部，组织从各单位抽调的党员领导干部和技术骨干深入一线，加强党对重点项目建设的领导，引领参建各方齐心协力争先实施，切实做到“支部建在最前沿、党员冲在第一线”，使党建工作成为助推项目建设的“红色引擎”。二是发挥先锋作用。坚持紧跟阶段性中心任务，认真贯彻落实中央和省委、市委的安排部署，坚持推进工作先从党组织入手，解决难题先从党员干部做起。针对**工作中存在的痼疾顽瘴，由业务部门牵头，定期组织开展一项整治行动，先后对***、***等进行专项整治，解决了一大批群众反映强烈的突出问题。
二、主要问题
（一）党建引领需要加强。一是党建工作重视程度不够。推动党建引领带动**高质量发展还不够，在精力分配、政策倾斜等方面排布不均衡，没有投入足够多的时间、精力，研究谋划。对党务干部培训教育力度不够，个别党务干部对党务常识掌握不够，部分党务干部除了负责党建业务，还兼管单位的其他工作，精力、时间分配不够。二是党建引领作用发挥不够。在如何发挥党的政治优势、组织优势推动营商环境、项目建设、污染防治攻坚等方面，缺乏深入研究，改革探索的动力不足。三是党建调研深入程度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，在基层调研时，多是了解营商环境、项目建设等业务方面的问题困难，对于基层党建工作调研了解相对较少，对党组织建设关注不够。
（二）基层基础
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