山东省济宁市梁山县委编办“调、保、控”三举措 筑牢蓄好编制资源活水池
为进一步推动机构编制服务高质量发展，破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾，山东省济宁市梁山县委编办“调、保、控”，形成“总量控制、动态调整、周转使用”编制管理新方式，筑牢蓄好编制活水池。
一、“调”——调整编制，盘活资源
结合党政机构改革、事业单位改革等，回收一部分行政、事业编制，着力破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾，打破编制之后部门所有模式，强化编制资源统筹调配，为统筹调配执政资源提供“源头活水”。坚持“一盘棋”思维，在事业编制可用总量内，统筹各单位空编数，建立梁山县级事业编制“周转池”。专门用于保障全县急需引进和储备的专业人才、中心工作和重点任务相关领域急待补充的工作人员。按照“专编专用、动态管理”的原则，使用周转编制人员自然减员或调离的，其所用编制收回，使用周转编制的单位产生空编的，置换回相应数量的周转编制，确保可持续
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