宁波市奉化区委编办“三个坚持”促“三新”全力打造数字化机构编制新模式
宁波市奉化区委编办积极相应浙江省委吹响的数字化改革“集结号”，以三个“坚持”促进三项革新，科学合理配置机构编制资源，加快推进数字化转型进度，提升机构编制队伍的战斗力、影响力、行动力，为忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”提供坚强机构编制保障。
一、坚持提升综合素质，打造数字化转型新队伍
一是加强理论知识，提升站位意识。深入学习《中国共产党机构编制工作条例》和中央、省、市制定颁布的机构编制相关规定和政策，牢固树立党管机构编制的工作意识，切实将机构编制规范学深悟透、入心入脑、学用结合。二是加强数字概念，提升认知深度。聚焦省委数字化改革会议精神，积极组织全办学习数字化改革的定义内涵、指导思想和目标要求，强化队伍的数字化思维和理念，加快机构编制工作融入数字化改革。三是加强工作交流，提升业务水平。通过开展经验提炼、心得分享、问题大讨论等活动，让全办在交流中碰撞思想，在讨论中激发灵感，不断提升队伍的业务能力、攻坚能力和创新能力。
二、坚持落实制度重
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.qingsongxiezuo.com/22859.html
