山东聊城临清市“333”工作法打好权责清单规范管理组合拳
为强化权责清单管理，进一步规范和完善政府部门权责清单，山东聊城临清市实施“333”工作法，通过建立“三项制度”、用好“三张表格”、落实“三项措施”，全面加强权责清单规范管理，夯实部门履职基础。
一、聚焦制度保障，建立规范管理“三项制度”
一是建立“日清零”制度。针对未认领事项，督促部门每日登录山东省政府部门权责清单梳理系统查看提醒通知，主动调整有关事项，及时将未认领事项“清零”，确保本部门权责清单准确性、完整性和规范性。
二是建立“月报送”制度。为加强部门对权责清单动态管理，督促部门对本单位权责清单变化情况时刻做到“心中有数”，建立了权责清单调整“月报”制度，对权责事项的新增、取消、划转、变更等情况及调整原因进行台账式管理，及时更新每月报送，进一步强化权责清单动态管理责任落实。
三是建立“季核查”制度。为确保权责事项准确性，坚持“线上+线下”双审查，在平台逐项审查的同时，每季度对平台中所有权责事项全部导出进行全面核对，重点检查缺项、漏项、重复项以及事项的规范性，确保每个部门的权责清单事项明确、权责清晰、数据精准。
二
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