四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化
为优化实名制信息管理系统，提高实名制信息应用水平，四川省内江市委编办坚持以“三个一”工作法，充分发挥数据管理工作的“共享、共用、共管”机制，确保实名制数据的真实性、准确性和完整性，实现机构编制和人员管理精细化、规范化、常态化。
一是加强制度建设，扭紧数据管理“一股线”。研究制定《内江市机构编制管理办法》，完善人员配备，细化人员分工，明确机构编制责任并逐一分解到各相关单位和部门，要求各部门、各县（区）指派专人具体负责实名制系统，建立规范化的全覆盖式统计管理体系，完善工作台账机制和协调沟通机制，确保实名制由静态管理向动态管理转变。加强从建机制、强管理、抓培训入手，定期组织召开实名制系统工作专题培训，实行线上学习与线下讨论相结合等方式，加强对报送数据流程、指标间逻辑关系、报表注意事项等内容的学习。将各部门在实名制系统数据管理工作上拧成“一股绳”，进一步解决了实名制系统清单管理人员更换后系统
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