山东潍坊青州市委编办熟用“六字诀”提升编制资源使用效益
山东潍坊青州市委编办将《中国共产党机构编制工作条例》作为强化新时代机构编制工作的基本遵循，熟用“管住”“管好”“用活”六字诀，切实提升编制资源使用效能，更好服务全市高质量发展。
一、做实编制资源“管住”文章，切实立起规矩标尺
（一）严控编制总量，守住总量红线。坚持把机构编制资源作为重要的政治资源、执政资源，贯彻落实机构编制资源“一支笔”审批制度，严格用编进人审核，科学编制年度和日常用编计划，充分发挥计划管理效能，坚决守住机构编制管理“财政供养人员只减不增”底线。
（二）强化刚性约束，推进法治进程。强化“编制就是法制”的思维，以机构编制为基本依据录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等，自觉把机构编制工作放在党管干部、党管组织的全流程中统筹谋划；积极推动《中国共产党机构编制工作条例》纳入市委中心组学习内容，专门召开《条例》专题培训班，最大程度争取各部门对机构编制工作的支持，营造机构编制管理良好氛围。
（三）科学建章立制，规范办事流程。主动适应新时代机构编制工作新要求，重新修订《中共青州市委机构编制委员会工作规则》、《中共青州市委机构编制委员会办公室工作细则》，对编委、编办的主要职责、工作权限、工作机制、审批程序等进行了规范，进一步促进机构编制管理工作法定化、程序化、规范化、制度化运行，提升市委编委的决策水平。修订《中共青州市委机构编制委员会办公室工作制度和工作规范》，对各科室工作程序进行了规范，真正实现制度管人，流程管事。
二、做实编制资源“管好”文章，激发更大使用效能
（一）完善工作机制，推动机构编制管理“程序化”。依托“四部门平台”，强化与组织、人事、财政等部门在处理人事任免、干部调动、机构编制调整决定等方面的联动，实现信息共用共享，形成了多方参与的闭环管理体系；针对实名制系统维护工作经常化动态性的特点，要求各部门单位明确机构编制业务分管领导、具体联络人，建立工作通讯录，
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