重庆市委编办“建机制、添措施、出实招”扎实做好机构编制法规制度宣传培训
重庆市委编办聚焦新时代机构编制工作目标任务，积极探索创新机构编制法规制度宣传培训方式方法，建机制、添措施、出实招，大力提升机构编制法规制度宣传培训工作成效。
一、建立宣传培训滚动接续机制
研究制定《机构编制法规制度宣传培训滚动接续机制（试行）》，从制度层面对当前和今后一个时期宣传培训工作作出统筹安排。按照“全面梳理、突出重点、动态调整”的工作思路，建立宣传培训重点任务清单，并根据机构编制法规制度出台情况和机构编制工作实际适时作动态调整。结合市委编委年度工作安排，将《中国共产党机构编制工作条例》作为基础性宣传培训内容，将《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》以及年度新出台重要法规制度作为重点宣传培训内容，实行“一年一周期、三年一滚动”，以点带面、重点突破，避免“眉毛胡子一把抓”，推动机构编制法规制度宣传培训常态化、长效化。
二、分层分梯次实施宣传培训
根据宣传培训对象特点，适应差异化需求，分层分梯次开展机构编制法规制度培训。对具有机构编制审批权和决策权的领导干部，采取“送法上门”的方式，将《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度
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