山东省泰安市宁阳县委编办做好“规范”“时效”“运用”三篇文章提升机构编制信息化水平

山东省泰安市宁阳县委编办做好“规范”“时效”“运用”三篇文章提升机构编制信息化水平
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  山东省泰安市宁阳县委编办围绕机构编制综合管理信息系统平台,做好“规范”“时效”“运用”三篇文章,切实提升机构编制信息化水平,更好服务全县民生经济社会发展大局。
  一、搭建信息系统平台体系,确保运行机制规范
  一是制定印发文件。制定印发《宁阳县关于建立健全实行机构编制数据维护和统计报送联审机制的通知》(以下简称《通知》),突出机构编制在信息管理全流程中的基础性作用,依托山东省机构编制综合管理信息系统(以下简称信息系统),以机构编制为龙头,划定信息联审范围,明晰职责边界,明确工作流程,建立健全机构编制、组织、人社、财政等各部门(单位)及相关科室(单位)共同参与、相互配合、信息核准、协调约束机制。
  二是配置信息系统角色账号。根据各部门(单位)“三定”规定职责内容和《通知》精神,依托信息系统,配置信息系统角色3个,分配用户90余个,以“全业务上网”实现“互联互动互通”。配置基层单位角色,根据各部门(单位)工作需要,分配基层单位用户80余个,开通功能权限100余项,信息编辑权限130余项,信息只读权限100余项,实现各部门(单位)与机构编制部门业务“互联”。配置查询角色,分配组织、人社、财政等部门查询用户3个,开通功能权限30余项,信息只读权限230余项,加强信息数据横向比对、联合校验,实现机构编制管理、干部配备、工资核发、社会保险审核等信息“互动”。配置业务角色,根据编办各科室(单位)职责任务,分配科室(单位)业务用户5个,开通相关功能权限、信息编辑权限和信息只读权限,实现机构、编制数、领导职数、事业单位信息等业务“互通”。
  二、监督信息系统平台运行,强化信息维护时效
  一是加强平时信息审核。专人专职审核,依托信息系统数据准确性校验功能,在招录(招聘)人员、干部调动(调整)时把好“入口关”,明确审核“重点”,针对易错步骤,形成问题台帐,明确整改要求、时限等,反馈有关部门单位,确保审核严谨。加强日常维护。定期抽

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