山东省聊城市东昌府区委编办四个结合提高实名制数据管理水平
为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，聊城市东昌府区委编办依托机构编制综合管理信息系统，围绕机构编制数据信息“准确性、实时性、实用性、规范性”原则，不断提升机构编制实名制管理水平。
统一标准与定期自查相结合，提高实名制数据准确性。一是统一维护标准，明确工作任务。认真梳理研究信息维护的最新政策要求和维护口径，按照指标、口径、标准“三统一”的原则，从机构性质、编制属性、人员信息组成等多个方面，明确全区实名制系统数据维护标准并及时传达至区直各部门。二是定期开展机构编制数据维护和自查工作。重点对人员姓名、性别、人员分类、身份证号、出生日期、参加工作时间、所在部门、入党（团）时间、职务、职务层次、任现职时间、综合管理类公务员职级、编制类型、学历及学位（毕业院校及专业、毕业时间）进入本单位时间、进入本单位方式等人员信息进行核对，及时纠正错报、漏报信息，确保信息填报准确、完整、规范。
健全机制与定期自查相结合，提高实名制数据更新实时性。一是建立健全实名制信息数据更新维护机制，安排专人负责机构编制实名制信息系
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