山东省淄博市周村区委编办“五抓五促” 健全机构编制精细化管理机制
山东省淄博市周村区委编办认真贯彻中央关于“财政供养人员只减不增”要求，在抓规范管理、精简整合、动态调整、日常监管等方面下功夫，全面提升了机构编制精细化管理的水平。
一是抓制度建设，促机构规范管理。结合党政机构改革工作，制定《中共周村区委机构编制委员会工作规则》《中共周村区委机构编制委员会办公室工作细则》《关于在周村区区级机构改革中落实统一领导、统一管理和代管有关要求的意见》，以制度的形式将区委编委、编办的主要职责、会议制度、审批权限和程序等固定下来，明确部门之间管理权限，促进改革后机构职责、业务和人员的深度融合。通过一系列制度建设，强化机构编制管理刚性约束，提升机构编制管理的科学化、规范化、精细化水平。
二是抓优化流程，促编制总量控制。先后制定《关于进一步加强全区机关事业单位编制使用管
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