在县委组织部2025年春节节后收心会上的讲话
同志们：
金蛇贺岁，万象更新。在度过一个欢乐祥和的春节后，我们齐聚于此召开节后收心会。过去一年，大家不畏艰难、携手奋进，出色完成各项工作任务，这份成绩值得肯定。然而，我们不能沉醉于过往功劳，新的征程已然开启，我们需以更深入、务实、持久的态度，在端正态度、提升能力、保证效果上下功夫，勇攀新高峰，再创新佳绩。在此，希望全体组工干部收心敛神，迅速从节日氛围中走出，全身心投入工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，扎实工作，为全年工作开好局、起好步。下面，我讲四个方面意见。
一、统一思想，速调状态，提振精神再出发
（一）克服节后倦怠，凝聚工作心力。一是及时扭转心态，摆脱节日慵懒。春节期间，大家在放松休闲中舒缓身心，但此刻，我们必须即刻扭转心态，将全部心力聚焦工作。要深刻认识到，新一年组织工作面临诸多新挑战与新机遇，我们的每一项决策、每一个行动都关乎组织发展大局。不能再留恋节日的轻松惬意，而应以积极进取的心态，主动迎接工作新任务，以饱满的精神状态开启新征程。二是明晰工作目标，校准努力方向。每位组工干部都要清晰知晓自身职责与年度工作目标，并将个人目标与组织整体目标紧密相连。对照组织工作要点，认真梳理手头任务，制定详尽且切实可行的工作计划。只有目标明确，行动才有方向，工作才能更具效率。同时，要定期对工作进展进行总结评估，依据实际情况灵活调整工作计划，确保工作始终朝着既定目标稳步推进。三是调整作息节奏，适应工作节律。春节期间，大家的作息或许有所改变，而现在，必须迅速调整，回归正常工作作息。保证充足睡眠，养精蓄锐，以充沛精力投入工作。良好的作息是高效工作的基石，只有精神饱满，才能在工作中思维敏捷、行动有力，为高质量完成工作任务提供保障。
（二）严抓作风建设，规范工作秩序。一是严守工作纪律，强化纪律意识。上班秩序是工作作风的直观体现，我们务必严格遵守上下班纪律，按时到岗，绝不迟到早退。严禁在工作时间从事与工作无关事项，如玩游戏、看视频、闲聊等。要时刻保持严谨的工作态度，树立组工干部良好形象，以严明的纪律规范自身行为，展现组工队伍的过硬作风。二是强化责任担当，提升工作效能。每一位同志都要对自身工作高度负责，对待工作认真细致、精益求精。杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象，遇到问题主动承担责任，积极寻求解决办法。将责任意识贯穿工作全过程，从工作谋划、执行到完成的每一个环节，都要确保工作质量与效率，以强烈的责任感推动工作取得实效。三是加强自我约束，坚守行为底线。作风建设既靠制度约束，更需自我约束。我们要时刻保持清醒头脑，自觉遵守各项规章制度，筑牢思想防线。树立正确的价值观与职业道德观，做到廉洁自律，坚守底线。在与服务对象交往中，秉持公正廉洁的原则，保持良好工作作风，维护组工干部的清正廉洁形象。
（三）营造奋进氛围，激发工作热情。一是树立紧迫意识，加快工作节奏。新的一年，组织工作任务艰巨、时间紧迫，我们要有强烈的紧迫感。不能按部就班、拖沓行事，必须迅速行动起来，以时不我待、只争朝夕的精神，加快工作节奏，提高工作效率。要明白，每耽误一天，工作就可能滞后一步，我们必须争分夺秒，确保各项工作按时高质量完成，为全年工作赢得主动。二是增强责任使命，强化工作动力。组织工作关乎党的事业发展，关乎干部队伍建设，责任重大、使命光荣。我们要深刻认识到自身工作的重要意义，增强责任感与使命感。以高度的责任感对待每一项工作，用心谋划、用力推进，力求将工作做到极致。将责任感转化为强大的工作动力，推动组织工作不断迈向新台阶。三是激发工作热情，凝聚团队活力。热情是工作的动力源泉，我们要积极激发自身工作热情，以饱满的热情投入到工作中。善于在工作中发现乐趣与成就感，从每一项任务的完成中收获满足。同时，积极参与团队活动，营造团结协作、积极向上的工作氛围，相互鼓励、相互支持，共同激发团队活力，为实现工作目标凝聚强大合力。
二、明确目标，再鼓干劲，强力启动新征程
（一）紧扣工作要点，科学规划布局。一是深入研读要点，把握核心任务。组织工作要点是全年工作的行动指南，我们要深入研读，精准把握工作重点与方向。对工作要点中的各项任务进行细化分解，明确责任主体与完成时限，确保每项任务都有人抓、有人管，落到实处。通过深入分析工作要点，找准工作着力点与突破口，为工作开展奠定坚实基础。二是制定详细计划，合理安排进度。依据工作要点与个人职责，制定详细、可行的工作计划。计划要具体到每月、每周、每天，合理安排工作时间与进度，确保工作有条不紊推进。同时，预留一定弹性时间，以应对突发情况与临时任务，增强计划的灵活性与适应性。在制定计划过程中，要充分考虑工作实际，确保计划具有可操作性。三是注重协同配合，形成工作合力。组织工作涉及面广，需要各科室、各同志密切配合。树立大局意识与团队意识，加强沟通协调，在工作中相互支持、相互补台。遇到问题及时沟通解决，避免出现工作脱节与推诿现象。通过强化协同配合，形成工作合力，共同推动组织工作顺利开展，提升整体工作效能。
（二）把握工作节奏，赢得发展主动。一是早谋必干之事，抢占工作先机。对于必须开展的工作，我们要提前谋划，早做准备。在工作中，善于把握工作规律，提前布局，为工作开展创造有利条件。例如，在干部培训工作中，提前制定培训计划，明确培训内容、方式、对象，联系好师资与场地，确保培训工作有序开展，提前为干部成长提供有力支持。二是早思规律之事，增强工作前瞻性。对于规律性工作，我们要提前思考，把握规律特点，提前制定应对策略。通过对以往工作的总结分析，找出规律与趋势，提前谋划工作安排。如在干部考核工作中，提前了解考核指标与方法，组织干部开展自查自评，做好充分准备，确保考核工作客观公正，为干部选拔任用提供科学依据。三是早抓苗头之事，防范化解风险。对于苗头性问题，我们要敏锐察觉，尽早介入处理。增强工作敏锐性，及时发现工作中的潜在问题与隐患，采取有效措施加以解决。在干部选拔任用工作中，密切关注干部思想动态与工作表现，发现问题及时提醒纠正，确保干部选拔任用风清气正，防范用人风险，维护组织工作的严肃性与公正性。
（三）加强督促检查，确保工作落实。一是明确任务分工，压实工作责任。各分管领导要对分管科室工作进行合理分工，明确每位同志工作职责与任务。将工作任务层层分解，细化到具体责任人，确保人人肩上有担子、个个身上有责任。同时，加强对工作进展的跟踪指导，及时发现问题，给予帮助支持，确保工作顺利推进。二是强化工作检查，确保工作质量。建立健全工作检查机制，定期对工作进展情况进行检查。检查内容涵盖工作任务完成情况、工作质量、工作纪律等方面。通过检查，及时发现工作中存在的问题与不足，提出针对性整改意见与建议，督促相关人员整改落实。确保工作任务按时完成，工作质量达到标准要求。三是严格考核评估，激励担当作为。建立科学合理的考核评估机制，对工作任务完成情
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.qingsongxiezuo.com/241610.html
