县委组织部副部长在全县流动党员教育管理座谈会的发言
近年来，我们认真上级部署，将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容，开展流动党员“三服务”行动。
聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式，取得一定成效。一是强化组织管理，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，精准摸排全县1609名流动党员基本情况，建立“1＋1”“1＋N”结对联系制度，组织340余名村“两委”干部和党性强、有责任心的在家党员结对联系流动党员，走访流动党员家庭（主要为困难群众、留守儿童等）200余人次、帮助解决实际困难160余个。二是强化“双向共管”，根据全县1600余名流动党员分布实际情况，在**等地建立3个驻外流动党支部，依托**集团阵地，建立**驻**流动党员服务驿站，与深圳宝安、广州白云等4地签订流动党员共建共管协议，与流入地党组织实行“信息共享、活动共抓、作用共促”的双向管理机制，实现对流动党员全链条跟踪管理服务。三是强化作用发挥，利用流动党员经营门类多、商品意识强、获取信息灵等特点和优势，建立“家乡推介官”队伍，开展“我为家乡献一策”活动，**名流动党员返乡创业，**余名农业技能人才党员通过视频连线的方式进行种养殖技术指导，累计参与协助各地处理信访问题**余起。
但是，对照上级部署要求，我县流动党员教育管理工作还存在部分不足，如少数村党组织书记对本地流出党员信息掌握不全；极少数流动党员身份意识不强，在流入地党组织联系开展工作时积极性不高；少数流动党员先锋模范作用发挥不够，参与“家乡推介官”等工作成效不够明显，等等。新的一年，要立足我县实际情况，聚焦开展流动党员“三服务”行动，进一步压实工作责任，不断加强流动党员教育管理。一要落实流出地管理责任。各村、社区党支部（党总支）要利用春节集中返乡时节，及时掌握党员外出流动情况，做好新一轮的流出登记，并督促其向流入地党组织或流动党支部报到。同时，对于流出的预备党员，在外务工的入党积极分子等，要确定专人定期联系，了解其在外工作、生活情况，作为考察该同志现实表现的参考。各乡镇、城市社区当中，也有与流入地签订共管共建协议的。要加强对流动党员的管理引导，督促流动党员在流入地参加组织生活，做到“流动不流
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