纪检监察干部队伍教育整顿督导组第一阶段学习教育环节指导督导工作总结
**纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，**第**督导组坚决贯彻《**纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》(**纪发(2023]1号)有关指示精神，严格按照《**纪检监察干部队伍教育督导检查工作方案》要求，制定《第**督导组督导检查工作方案》，认真落实督导组工作安排部署，有力推动第**督导组指导检查的**家企业教育整顿第一阶段各项部署要求不断走深走实。现将第一阶段督导检查情况汇报如下：
一、工作开展情况
一是不等不靠，迅速进驻开展工作。**纪委监委召开督导工作安排部署会议后，第三督导组迅速组织队伍统一思想，制定督导工作方案，压实督导组人员分工职责，积极对接被督导单位准备情况，严格把关，指导修改了见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会会议材料，于4月13日进驻**家企业召开专项会议，开展督导检查工作。
二是严督细导，推动开展学习教育。督导工作期间，督导组紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节工作要求，通过交流座谈、个别谈话、查阅资料、现场测试等方式，深入开展了2轮“零距离、全覆盖”式下沉督导，坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通的原则，从严从实督促指导**集团、**集团、**集团、**公司扎实开展学习教育活动。
三是边督边导，推进整改落实到位。督导组坚持“不参与决策、协助不添乱、到位不越位”的工作原则，既共同查找和解决问题，又总结推广优秀经验做法，发挥示范带动作用，以点带面共同推动督导检查工作质量提升。督导中召开见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会15场次，个别谈话16人次，知识测试、提问测试6次，查阅台账资料10余套。共发现工作作风不扎实、工作流程不规范、工作系统性不强、学习效果不明显四个方面共计19个问题。下发工作提醒、工作建议8则，开展整改回头看2轮次，各项问题均能够按照要求整改到位。
二、取得成效
第**督导组严格要求各单位学习教育阶段，各项规定动作不走样，同时积极鼓励创新拓展自选动作，总结经验典型，帮助梳理、总结、提炼工作亮点，各单位学习教育阶段均取得一定成效。
一是亮点突出。**集团开展纪检干部轮流围绕学习知识结合工作和违规案例拓展讲课，增加学习成效转化，讲课内容汇编成册长效学习，强化持续学习效果。**集团开展了“5+N”系列活动（一次专题培训、一次专题调研、一次专题党课、一次知识测试、一次红色教育），整体推进成效较好。**咨询集团纪检干部每周创新性开展“廉政故事我来讲”，形式较为新颖，纪检干部接受性强，通过讲廉政故事丰富学习形式，增强学习效果。
二是整改出彩
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