某县委书记在全县重点产业链招商引资工作推进会的讲话
同志们：
大家好！今天我们在这里召开全县重点产业链招商引资工作推进会，主要目的是听取大家的工作汇报，了解大家一季度的招商引资工作成效，找出问题和差距，谋划研究下一步措施，进一步统一思想，压实责任，确保招商引资各项工作落实到位。
刚才，××同志通报了全县重点产业链招商引资情况，从通报情况来看，目前产业链招商工作的整体进展并不明显，各重点产业链链长也作了发言，干货不多。招商引资推进会以后每个月都会开，我希望大家都能讲工作成效，讲问题和不足，讲原因分析，讲工作计划。讲工作计划要目标明确，措施有力，多谈具体项目的对接，多谈前往具体城市、园区、企业考察的安排，多谈已签约项目推进的情况，多谈本月能签约、能落地项目的情况。下面，我强调几点意见：
一、提高思想认识，增强招商引资的责任感和紧迫感
这个会是我们今年召开的第四次招商引资工作会议，招商引资作为我们的“一把手”工程，必须抓紧抓实抓出成效。疫情防控转段后，全国各地都在期待着新一轮的经济复苏，而招商引资是经济发展的源头活水，是事关全县高质量发展的战略工程。现在到处都在铆足劲地争分夺秒“抢招商”，招商引资很“内卷”。面对如此大环境、大趋势下，我们不能让“标兵渐远，追兵渐近”的情景出现，而是要积极探索招商引资新模式，跑出产业强县加速度。
今年2月份，我们印发了《全县重点产业链招商工作方案》，确定了我县招商引资的模式和思路，就是要围绕六大重点产业链开展招商，方案已经下发一个多月了，但是各项工作成效并不明显。各重点产业链链长、牵头单位和责任单位要进一步提高政治站位，强化使命担当，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，积极采取“走出去”招商推介和“请进来”考察对接相结合的方式，着力加大招商引资力度，促成一批项目签约落地，推动县域经济高质量发展。
二、聚力精准化、专业化，切实提高招商引资工作水平
招商引资工作不能泛泛而谈、泛泛而抓，要结合开展“三个年”行动，解放思想，强化作风，开拓思路，找准工作的方式方法，把招商引资工作提升到一个新的水平。
一要在“精准”上求突破。只有精准，才有效率。提高招商引资质量必须由过去“广撒胡椒面”的传统招商向“滴灌式”的精准招商转变。招商对象要精准。以实施产业链链长制为抓手，聚焦“循环经济、智能制造、现代农业、医药医疗、电商贸易、旅游康养”六大重点产业延链、补链、强链，积极引进关键环节企业和配套企业，着力打通产业链上下游堵点、连接断点、畅通产业循环。特别重大的项目要成立专班，做深做实前期工作，提前掌握项目选址、土地收储、规划指标、土地成本、立项审批等情况，结合客商的投资需求和发展需要，制定有针对性的招商方案，切实提高招商引资的科学性和成功率。招商区域要精准。瞄准粤港澳大湾区、长三角等重点区域，加强与商会、行业协会、专业招商机构合作，深入研究分析这些区域国企、民企的资本流向和产业转移动向，主动对接、主动洽谈、主动争取，努力形成引进一个、建好一个、带来一批、辐射一片、聚集一群的“葡萄串”效应。
二要在“专业”上求突破。招商引资是一项综合性、专业性极强的工作，谋划、洽谈、落地、建设，各个环节都要有专业的判断，必须打造一支懂经济、懂政策、懂产业、会沟通、会谈判、会协商的高素质专业化招商铁军。要选调一批想干事、肯吃苦、有能力的优秀干部充实进招商队伍，聘请专家、学者讲授项目策划包装、项目入驻程序、客商对接洽谈、相关法律法规等专业知识，补足我县发展现状、产业资源、投资环境等相关信息，切实提高招商队伍的业务水平和实践能力。县委将一如既往坚持重实干、强实效、抓落实的用人导向，把招商引资成效作为衡量干部领导水平、执行能力和工作作风的重要标尺，在招商引资一线发现干部、锻炼干部、选拔干部，进一步激发各级干部抢抓招商引资的无限热情。
三要在“务实”上求突破。众所周知，引进关联度高、带动力强的大企业、大项目，能够吸引聚集一批配套企业
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