202X年度公司意识形态和网络意识形态专项督查工作自查报告
一、整体工作情况
2022年公司党委在省市公司党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握意识形态领导权和主动权，坚定保持正确政治方向不动摇，把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，始终以强烈的使命担当切实做好意识形态相关工作，内聚人心，外塑形象，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，确保公司意识形态工作总体平稳，全年未发生意识形态安全事件，全年未发生影响面较大的负面舆情信息。
二、工作落实情况和存在问题
对标32项专项督查内容，逐条逐项进行落实情况总结和问题梳理，归纳分析如下：
（一）责任落实情况
1.2022年度党委会至少2次专题研究意识形态工作
落实情况：公司党委分别于2022年7月18日第22次党委会、2022年10月8日第24次党委会开展专题研究意识形态工作，研究内容为：关于公司意识形态半年度和三季度工作汇报。2022年起，除在党委会会议纪要中完整记录外同步行文印发意识形态工作责任制领导小组会议纪要，并抄送上级党委宣传部。
存在问题：经自查，该条不存在问题
2.2022年度向上级党组织汇报1次意识形态工作。
落实情况：2022年11月8日、12月5日公司分别向丽水公司党委党建部汇报公司意识形态工作。
存在问题：经自查，该条不存在问题
3.2022年度对本单位意识形态和网络意识形态工作进行1次专项督查。
落实情况：2022年7月19日，由公司党委党建部牵头，对公司14个部门的意识形态和网络意识形态工作进行专项督查。
存在问题：经自查，该条不存在问题
4.将意识形态工作责任制纳入党建工作责任制考核体系。
落实情况：公司党委分别于2022年7月18日第22次党委会、2022年10月8日第24次党委会开展专题研究意识形态工作，专题研究意识形态工作，将意识形态工作纳入党建年度工作重点工作部署落实，纳入党组织书记述职评议重要内容，责任层层分解落实，与业务工作同安排、同部署、同考核、同落实。
存在问题：经自查，该条不存在问题
5.将意识形态工作情况纳入本单位领导班子、领导干部考核。
落实情况：公司党委每年将意识形态工作纳入党建年度工作重点工作部署落实，纳入党组织书记述职评议重要内容，责任层层分解落实，与业务工作同安排、同部署、同考核、同落实。
存在问题：经自查，该条不存在问题
6.将意识形态工作情况纳入本单位企业负责人年度业绩考核。
落实情况：丽水公司党委每年将意识形态工作情况纳入所属县市单位企业负责人年度业绩考核。
存在问题：经自查，该条不存在问题
7.将意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查和巡视工作范围。
落实情况：2022年3月，公司召开党风廉政分析会，6月召开党风廉政专题分析会，分别强调意识形态工作的极端重要性；2022年7月19日，由公司党委党建部牵头，对公司14个部门的意识形态和网络意识形态工作进行专项督查。
存在问题：经自查，该条不存在问题
8.把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
落实情况：2021年12月和2022年1月，公司分别召开民主生活会和党建工作考评大会，会议将意识形态工作作为与会的重要内容。
存在问题：经自查，该条不存在问题
9.定期在党内通报意识形态领域情况。
落实情况：公司结合工作例会和党建工作会，定期通报公司意识形态工作状况。
存在问题：经自查，该条不存在问题
10.成立意识形态工作领导小组，定期召开意识形态领导小组会议、领导小组办公室会议。
落实情况：公司定期滚动更新意识形态工作领导小组成员，定期召开意识形态领导小组会议、领导小组办公室会议。
存在问题：经自查，该条不存在问题
11、涉及公司领导相关报道，涉及公司层面重大主题传播、重要国际传播、重大新闻信息发布，本单位年度宣传要点，按规履行审批程序。
落实情况：公司严格遵守上级党委意识形态工作要求，对涉及公司领导相关报道，涉及公司层面重大主题传播、重要国际传播、重大新闻信息发布，本单位年度宣传要点，均按规履行审批程序并报备上级党委宣传部。
存在问题：经自查，该条不存在问题
12、建立完善舆情监测、研判、报告、回应机制，健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，建立跨部门跨专业的舆情协同处置机制。重点自媒体公号沟通联系情况。
落实情况：公司建立了完善舆情监测、研判、报告、回应机制，健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，建立跨部门跨专业的舆情协同处置机制。并开展重点自媒体公号沟通联系。
存在问题：经自查，该条不存在问题
13.设立媒体融合工作机构，建立媒体融合工作机制。高质量应用融媒体技术平台，完成上下级联贯通。
落实情况：公司党委宣传部主动融入丽水公司融媒体中心，做好意识形态工作市县一体化建设人员支撑，每年滚动修编相关工作要求和考核细则，定期按照丽水公司融媒体中心工作要求高质量应用融媒体技术平台，较好的完成了上下级联贯通。
存在问题：经自查，该条不存在问题
14.规范管理记者站，国家电网报社驻地记者站落实“两个所有”情况，规范开展新闻采编报道情况。
落实情况：公司党委坚持把党管媒体原则贯彻到各媒体领域，将所有从事新闻信息服务、具有媒体属性和舆论功能的传播平台，所有新闻信息服务和相关业务从业人员都纳入管理范围，建立网络综合治理体系。加强网格化管理，推进公司意识形态工作信息共享和联动协同。今年，公司印发了《国网云和县供电公司新闻宣传专职绩效考核实施方案细则》，鼓励各部门积极向各级媒体投稿，信息报送情况纳入部门年终绩效考评。
存在问题：经自查，该条不存在问题
15.建立公益项目立项可研和后评估机制，塑造和维护统一的公司公益品牌。建立社会责任信息披露机制，发布社会责任报告。
落实情况：公司党委建立有完备的公益项目立项可研和后评估机制，党委党建部和品牌专职负责塑造和维护统一的公司公益品牌。公司每年滚动修编社会责任信息披露机制，并在上级党委的正确领导下定期公开发布社会责任报告。
存在问题：经自查，该条不存在问题
16、媒体合作情况，反馈本单位与中央、地方、行业、网络、自媒体等各类媒体合作信息，包括媒体名称、合作形式（项目）、金额、周期等。
落实情况：公司严格遵守新闻宣传相关法律法规，未与中央、地方、行业、网络、自媒体等各类媒体进行有偿合作，仅在互惠互利的基础上，与云和县委宣传部和云和县融媒体中心进行新闻资源的无偿共享。
存在问题：经自查，该条不存在问题
17、所属媒体刊发的新闻报道、宣传视频中，党中央、国务院决策部署，党和国家领导人姓名职务、国家电网公司党组、公司党委决策部署是否正确、规范，是否有涉及违纪违法人员，是否有抹黑国有企业，歪曲党史、国史、军史，抹黑革命先烈和英雄模范的新闻信息，是否有与中央要求相抵触信息、与公司主流观点相违背言论、易引发媒体误读误判消息，是否存在采编用语不规范、虚假新闻和低俗低质信息。
落实情况：公司严格落实上级宣传工作有关要求，专人专岗专责对网站、微博、报纸等媒体刊发的新闻报道、宣传视频中，严细认真校对党中央、国务院决策部署，党和国家领导人姓名职务、国家电网公司党组、公司党委决策部署，确保正确、规范，确保不涉及违纪违法人员，确保不存在抹黑国有企业，歪曲党史、国史、
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.qingsongxiezuo.com/40792.html
