非公企业推行党建“六联”工作机制汇报材料
“党建带工建”强调以党的基层组织建设带动工会组织建设，充分发挥党组织对工会的引领作用，从思想上、组织上、制度上、作用上带动工会建设，形成党建工作与工会工作同步谋划、同步推进、互为依托、互相促进的工作格局。
近年来，随着经济社会的持续发展和劳动关系的深刻变化，尤其是互联网飞速发展，各种新业态、新组织、新平台层出不穷，社会分工更加多元化，社会关系、党群关系、劳动关系呈现明显变化。面对新形势、新挑战、新机遇，我们认为，必须完善以“六联”（联心、联建、联带、联动、联享、联考）为内核的新时代非公企业“党建带工建”机制，促进非公企业党组织和工会组织同气连心、同频共振、同向发力，持续推动非公企业党建带工建工作高质量发展。
一、加强党建引领，思想政治上“联心”。非公企业工会要以***新时代党建思想和***总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指导，充分发挥党建对工建的引领作用，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进，确保非公企业工会工作始终自觉接受党组织的领导。各级党组织要切实加强对职工思想政治工作的领导，按照***总书记在同全国总工会新一届领导班子集体谈话是提出的“积极扩大工会工作覆盖面，努力把工作做到所有职工群众中去”的要求，发挥政治优势，最大限度地把广大职工团结和凝聚在党的周围。非公企业工会组织要将党的方针、政策与企业的实践相结合，通过思想专题讨论、技能竞赛、职业道德建设、文体活动等形式多样的活动，提升职工思想政治素质；深化“中国梦劳动美”主题教育，利用“五一”“国庆”等重要时间节点，开展形式多样、内容丰富的职工文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化；通过网络和传统平台，开辟工会文化阵地，宣传先进典型、标兵、文明示范岗等，营造比学赶超、互促共赢的良好氛围。
二、落实“三个同步”，组织机构上“联建”。一是组织要同步设置。坚持“哪里有党员哪里就要有党组织”“哪里有职工哪里就要有工会组织”的原则，统筹规划党、工组织建设目标任务。针对有一定规模、对建会不支持的非公企业，通过选派党建指导员等措施扩大党的工作覆盖面，为工会的成立奠定基础；针对党员数量不足、暂不符合成立党组织的非公企业，先行建立工会组织，积极发展工会积极分子，为党组织的建立创造条件。二是人员要同步配置。以配齐配强基层工会领导班子为前提，推行非公企业党工组织负责人“双向进入，交叉任职”，把政治过硬、德才兼备的优秀工会干部、工会积极分子推荐给党组织作为党员发展对象，实现党工组织班子配备的优化组合、协同高效、领导有力。三是工作要同步布置。非公企业中的党组织要认真履行“依靠、领导、支持”工会工作的政治责任，定期研究解决工会工作中的重要问题。在研究和部署党建工作的同时，同步规划工会组织建设，把工会工作目标纳入党建目标责任制，把工会干部培训纳入党的干部培训范畴，把工建考核内容纳入党组织的年度工作考评内容。
三、注重发挥作用，工作制度上“联带”。加强顶层设计和源头治理，由党委出台规范性工作文件，建立上级非公党工委与总工会联席会议机制、交流沟通机制和
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