上半年，全区各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入贯彻党的二十大精神，以基层党建“五基三化”提质增效为主题，以推动党建引领大提升、“两个覆盖”大提升、能力素质大提升、数字赋能大提升、基础保障大提升为重点，固基本、攻难点、创亮点，推动组织强堡垒、党员当先锋、党建打头阵，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
一、主要做法和成效
（一）聚焦明责尽责、完善机制，全面提升组织向心力。一是强化责任体系。紧盯基层党建“五基三化”提升年行动重点任务，全面压紧压实工作责任，定期召开党建工作部署会、推进会，分领域建立党（工）委书记抓基层党建工作责任清单，常态化开展“两随机”调研指导，下发“两随机”调研指导清单，激励各级党组织攻坚痛点难点堵点，引领基层党建全域提升。二是筑牢思想根基。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实组织学习贯彻党的二十大精神培训班，今年已举办培训xx场xx人次，进一步加深了党员干部对党的二十大精神的理解和把握。组织开展调查研究专题学习培训会，切实提升各级领导干部开展调查研究的能力和水平。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用，依托辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，党员教育轮训“清零”工作提前完成。三是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，健全“平时考核+述职评议+年度考核”三位一体的基层党建工作考核体系，完善基层党建量化考评方案，明确考核主要内容和工作要求，强化考评结果运用，形成齐抓党建的工作格局。
（二）聚焦固本强基、优化队伍，持续增强组织战斗力。一是建强组织，夯实战斗堡垒。开展乡镇领导班子和村“两委”届中分析，围绕“聚焦组织运转，分析研判运行效能高不高；聚焦政治担当，分析研判精神状态好不好；聚焦履职尽责，分析研判能力本领强不强”等六个方面内容，开展乡镇领导班子和村“两委”届中分析，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，调整不合格不胜任不尽职的乡村干部。持续开展农村基层党建“整乡推进、整区提升”示范创建，做好第六批星级村党组织评定命名工作及星级党组织核验工作，本着质量优先、示范引领、从严把关、宁缺毋滥、稳妥推进的原则，拟新评定xx个五星级，xx个四星级，xx个三星级农村党组织。辖区xx生态农业科技有限公司等xx个公司和经营户荣获市“党组织推荐放心店”、“共产党员经营户”，推荐xx纸业有限公司党支部、xx国际旅游度假区党支部争创自治区、市党建工作示范点。二是培优队伍，锻造先锋力量。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度，着重提高发展党员“含金量”，注重向35岁以下农牧渔民、高层次人才、两新组织负责人等重点群体倾斜，坚持在控制总量的基础上，优化党员结构、提高党员质量，截至今年六月初入党积极分子库存xx名。加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备xx名村级党建组织员，落实基层党组织后备人才培养储备。三是用好阵地，拓展服务功能。着眼便民服务目标，有效提升服务功能，全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”。深入挖掘和发挥“红湾”主题阅读体验区作用，通过提供精准贴心的“点单”服务，衔接“线上线下”，联动书内书外，不断为全区党员干部“充电蓄能”。
（三）聚焦党建赋能、拓面提质，有效激发组织新活力。一是先锋引领擦亮乡村振兴“底色”。持续提升驻村帮扶成效，开展春节走访慰问活动，共走访工作队员xx人，送去慰问金xx万余元，办成好事实事xx件。选优配强驻村干部xx人，圆满完成驻村工作队轮换，及时召开动员培训会，帮助新任驻村工作队员明确工作职责，理清工作思路。统筹各类扶持资金，优化要素配置，积极推进财政扶持壮大村级集体经济项目建设，通过资产盘活、资源开发、产业带动等多种模式，不断拓展发展领域，压紧压实领导小组各成员单位和各后盾（帮扶）单位工作责任，组织开展实绩专项考核，助推村级集体经济高质量发展；指导村级做好2022年度收益分配，严格落实收益分配程序和要求，确保分配公开公正、阳光透明；总结上报xx村发展壮大村级集体经济经验做法，成功获评全国第一批
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