2023年全面从严治党党组主体责任工作要点汇编
(6篇)
目录
1.2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工
2.2023年全面从严治党党组主体责任工作要点
3.2023年全面从严治党工作要点
4.局党组2023年全面从严治党主体责任清单
5.局委员会2023年度全面从严治党主体责任清单
6.人民政府党组2023年落实全面从严治党主体责任工作要点
2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工
为全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，按照二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会和市纪委十三届二次全会的决策部署，现对2023年局党委班子成员在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作方面承担的任务和责任进行分工。
一、局党委书记、局长xxx同志
对市应急管理局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责，并重点负责以下工作：
1.落实局党委全面从严治党主体责任，压实管党治党政治责任，严明政治纪律，严守政治规矩，严肃党内政治生活，优化党内政治生态，深化清廉xx应急建设。
2.坚决执行上级部门关于党风廉政建设的决策部署，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署协调、督促落实；与领导班子成员签订党风廉政建设责任书，加强督查考核，督促任务落实。
3.强化党内监督，定期听取班子成员“一岗双责”履责情况，与局领导班子成员、处室（单位）负责人开展谈心谈话。
4.带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党章党规**，带头落实构建亲清政商关系要求，自觉遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神，严格落实主要领导“五不直接分管”制度；坚持民主集中制，规范执行“三重一大”集体决策制度和局党委议事规则。
5.坚持制度管人，严把选人用人关，严格执行干部选拔任用规定，建设一支高素质应急管理干部队伍。
6.支持派驻市委政法委机关纪检监察组履行监督执纪问责职责，支持和监督机关纪委履行相关监督责任。按照市委、市纪委市监委要求，如实报告个人履行第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。
二、局党委副书记、副局长xxx同志
按照“一岗双责”要求，对分管的安全生产基础处、人事处、机关党委、行政审批处及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：
1.抓好党风廉政建设分管责任落实，推动党委主体责任、班子成员“一岗双责”一体落实。每半年至少1次向局党委书记如实报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。
2.督促和指导机关纪委建设，提升政治监督质效，驰而不息纠“四风”树新风，推动机关政治生态风清气正。
3.抓好中央八项规定精神及其实施细则和省、市办法的监督落实，牵头做好党风廉政建设日常工作及局系统作风效能建设、万人评机关中层处室和基层站所活动等工作。
4.健全完善局系统廉政风险防控机制，并监督落实；加强党员干部廉洁自律教育和日常监督，深入推进清廉xx应急建设。
5.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室（单位）廉政建设1次，指导分管处室（单位）研究制定加强廉政建设的具体措施。
6.对分管处室（单位）、分管领域干部职工加强经常性教育。每年至少与分管处室（单位）正副职干部开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。
7.正确引导企业落实企业的主体责任，提升安全管理能力。
紧紧围绕“安全生产标准化建设、安全风险管控、隐患排查治理双重预防机制建设”这些抓手狠抓落实，切实提高企业安全生产管理能力水平。
8.扎实推进营商环境优化升级“一号改革工程”，牢固树立服务意识，优化审批流程，进一步提升工作人员业务素质和操作技能，推进网上审批普及率，实现“零”次跑，做到快速、精确、高效审批，持续优化营商环境。
9.加强机关干部人事管理工作，严格工作作风和工作效能考评，将作风建设考评与日常工作考核、干部年度考核等结合起来，通过民主评议和明察暗访等多种手段，实施对党员干部的有效管理和科学考核。
10.做好机关党建工作，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣党建时代特点和应急管理职能职责，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。
三、局党委委员、副局长xxx同志
按照“一岗双责”要求，对分管的规划科技处、市应急管理行政执法队及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作负领导责任，并重点负责以下工作：
1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室（单位）党风廉政建设1次，积极指导分管处室（单位）研究制定加强党风廉政建设的具体措施。
2.对分管处室（单位）、分管领域干部职工加强经常性教育，每年至少与分管处室正副职干部开展每半年不少于1次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。
3.每半年至少x次向局党委书记如实报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。
4.围绕全市应急管理科技创新需求，从加强顶层设计、建设多层次智力支撑平台、健全科技创新沟通机制等方面，不断推进应急管理科技创新工作，为提升全市应急管理整体水平提供强有力的科技支撑。
5.持续加大中介机构监管力度，高度重视近年来被警示约谈机构存在的各类问题，并引以为戒，坚决杜绝服务“走过场”、“套模板”、“复制粘贴”等行为。切实加大监管力度，以警示约谈为抓手，及时纠正中介机构的违规行为，不断提升全市安全生产社会化服务的整体水平。
6.坚持政治引领，聚焦公平公正执法，全力锤炼一支严格、规范、公正、文明的执法队伍，不断创新应急管理综合行政执法新思维、新机制、新举措，做到公正执法、文明执法、依法执法、执法为民，切实推动应急管理执法改革落地生根、开花结果。
四、局党委委员、副局长xxx同志
按照“一岗双责”要求，对分管的减灾救灾处（地震和地质灾害救援处）、市应急指挥服务保障中心及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：
1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室（单位）党风廉政建设x次，积极指导分管处室（单位）研究制定加强党风廉政建设的具体措施。
2.对分管处室（单位）、分管领域干部职工加强经常性教育，每年至少与分管处室正副职干部开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。
3.每半年至少x次向局党委书记报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。
4.始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，本着对人民极端负责的精神强化灾害防范。从灾害应对处置中汲取教训，改进灾害防治工作，提升灾害防御应对能力，防范化解重大风险，切实保障好人民群众生命财产安全。
5.深入学习贯彻***总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神，认真落实防汛防台工作要求，坚持人民至上、生命至上，坚决克服麻痹大意思想，深入排查整改风险隐患，健全完善应急体系，确保人民群众生命财产安全和城市有序运行。
6.切实加强应急值守工作，落实岗位责任制，严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度，加强对值班力量的检查调度，确保节日期间各项工作正常运转。
五、局党委委员、副局长xxx同志
按照“一岗双责”要求，对分管的办公室、危险化学品安全监管处、综合协调处及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：
1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室党风廉政建设x次，指导分管处室研究制定加强党风廉政建设的具体措施。
2.对分管处室、分管领域党员干部加强经常性教育。每年至少与分管处室（单位）正副职干部开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党组和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。
3.每半年至少x次向局党委书记报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。
4.强化财务管理和监督，进一步完善财务管理制度。加强“三公”经费管理，严格控制一般性支出，全面落实过紧日子要求，不断优化财政支出结构，确保“三公”经费和一般性支出保持在合理水平。
5.加强xx（含xx）、医药企业、非药品类易制毒化学品生产经营备案企业监督管理等工作和危险化学品安全监督管理，坚持严格监管执法与强化信息技术支撑，健全完善危险化学品安全风险防范机制，真正从源头上消除事故隐患。
6.聚焦重大隐患深化专项治理，全面辨识管控重大风险点，紧盯道路交通、危化品、消防、工贸等行业领域持续发力。推动深层次矛盾问题破解攻坚，发挥有关行业部门专业优势，推动综合治理，解决顽瘴痼疾。
7.按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，凡属职责范围内的“三重一大”事项，充分发扬党内民主，通过集体讨论、会议形式作出决定，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。
六、局党委委员、总工程师汪长新同志
按照“一岗双责”要求，对分管的应急救援和预案管理处、火灾防治管理处及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：
1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室党风廉政建设x次，指导分管处室研究制定加强党风廉政建设的具体措施。
2.对分管处室、分管领域党员干部加强经常性教育。每年至少与分管处室正副职干部开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。
3.每半年至少x次向局党委书记报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。
4.坚持关口前移、源头治理，强化基层群防群控，严格野外火源管理，严查违法违规用火，切实提高风险隐患排查整改质量，积极主动开展事前防范。立足打早打小打了，聚焦重点区域、重要目标、敏感时段，实行指挥、力量、装备靠前驻防，强化监测预警和应急响应联动，快速科学高效处置突发火情，确保群众和扑火人员安全。
5.加强应急救援队伍建设、筑牢最后一道安全屏障。按照“统筹规划、突出重点、逐步推进”的方法，完善队伍保障，稳定队伍体系，增强队伍战力，打造“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的应急救援队伍。
6.精心谋划重点工作，全面推进应急预案体系建设，持续提升应急演练工作水平，科学统筹应急救援力量建设，规范引导社会应急力量发展，同时要不断加强干部队伍自身建设。
七、局党委委员、二级调研员xxx同志
按照“一岗双责”要求，对分管的政策法规处、市应急管理宣传教育中心及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：
1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室（单位）党风廉政建设x次，指导分管处室（单位）研究制定加强党风廉政建设的具体措施。
2.对分管处室（单位）、分管领域党员干部加强经常性教育。每年至少与分管处室（单位）正副职干部（联系单位班子成员）开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。
3.每半年至少x次向局党委书记报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。
4.加大应急管理政策法规理论研究力度、立法及制度标准建设力度、行政执法监督力度、普法宣传教育力度与法规机构建设力度，继续破解应急管理基础性、源头性、根本性难题，健全完善应急管理政策法规标准体系，扩大应急管理法治社会影响力。
5.大力加强应急管理正面宣传，稳妥做好突发事件舆论引导，深入开展安全宣传和应急科普，着力推进应急特色文化建设，为深入推进应急管理体系和能力现代化提供坚强思想保证、强大精神力量和有力舆论支持。
6.开展安全文化建设示范企业创建活动，大力加强企业安全文化建设，促进企业落实主体责任，强化干部职工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升企业安全管理水平，实现本质安全，有效遏制重特大事故发生。
八、局党委委员、四级调研员xxx暂不分工。
2023年全面从严治党党组主体责任工作要点
为了深入落实全面从严治党主体责任，扎实推进乡村振兴局党风廉政建设和反腐败工作，根据xx届中央纪委x次全会、xx届省委x次全会、x届市纪委x次全会精神和县纪委会议精神，结合我局实际，现就做好2023年度全面从严治党主体责任重点工作提出如下实施方案。
一、总体要求
2023年，乡村振兴局党组要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，全面推进从严治党，巩固发展反腐败压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，不断巩固和发展良好的政治生态。
二、重点工作
（一）持之以恒学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，加强党的政治建设。
1．持续开展学习教育活动。紧扣县委组织部《关于做好学习贯彻党的二十大精神专题学习班(第二期)有关事项的通知》，在学深悟透上持续发力，坚持联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断深化对***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理解和把握，切实提高政治站位和政策理论水平。依托“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，创新教育方式，解决实际问题，推动知行合一。坚持整改提高，查找问题，强化措施，把教育成果转化为更加坚定正确的理想信念、更加强烈执着的责任担当、更加忠诚尽责的实际行动。
2．认真贯彻落实党内政治生活若干准则。深入贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，让党员、干部在党内政治生活中经常接受政治体检，强化党的意识和组织观念，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态。领导干部必须坚决维护党中央权威，坚持重大问题、重要事项向组织请示报告，带头贯彻民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，完善落实“三重一大”决策监督机制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，如实向党组织报告个人有关事项，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3．严明党的政治纪律和政治规矩。党员干部特别是领导干部必须着眼提高政治能力，坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义、坚定做到“两个维护”的高度自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的领导，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行。强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督。做到“五个必须”，严防“七个有之”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩问题。
（二）深挖细查“四风”问题，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
1．着力纠正“四风”问题。坚持把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径，高度关注“四风”问题隐形变异新动向新表现，严打享乐主义、奢靡之风等歪风陋习，坚决防止反弹回潮。深入开展领导干部违规收送礼金问题专项整治，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，完善领导干部插手特殊资源禁止性规定。
2．集中整治形式主义、官僚主义。聚焦***总书记重要讲话和指示批示中指出的突出问题，聚焦影响党的路线方针政策贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，紧盯对中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。党组和领导干部要坚持自我革命，刀刃向内，把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题，驰而不息改进作风。
3．严肃查处违反中央八项规定精神问题。持续督查落实中央八项规定实施细则精神、省委实施办法、市委具体要求和县委《具体办法》。对巡视巡察、信访举报和执纪审查调查中发现的问题线索专项处置，及时约谈函询，并在民主生活会上作出深刻检查。紧盯违规收送礼金、违规发放津补贴、公款吃喝、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、公车私用和大办婚丧喜庆事宜并借机敛财等突出问题，从严执纪问责。对顶风违纪的，一律从严查处，点名通报曝光，形成震慑。
（三）大力整治群众身边的腐败和作风问题
1.坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。局党组将严肃整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，既要解决普遍存在的共性问题，也要发现本单位存在的个性问题，因地制宜、精准施治。
2.扎实开展拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的信访处置。深入开展拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的信访处置工作，高度关注影响产业到户项目、对口帮扶以及乡村振兴工程推进等问题，重点查处和纠正乡村振兴领域截留挪用、与民争利以及吃、拿、卡、要等突出问题，以作风攻坚促进乡村振兴。
（四）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防止腐败。
继续实行“三个不直接分管”制度，建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制，有效促进权力公开、公正、规范、透明运行。
（五）领导和支持纪检监察机关开展工作。
1．主动承担领导责任。局党组要加强对反腐败工作的领导，增强全面从严治党的责任意识，对腐败现象和腐败问题始终保持零容忍的坚决态度和高压态势，坚持有腐必反、有贪必惩，坚决遏制腐败蔓延势头。大胆运用党章赋予的纪律处分权限，敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党的政治责任担负起来。
2．支持和保障纪检监察机关查处违纪违法案件。支持驻政府办纪检监察组履行党章和宪法赋予的职责，培合纪检监察组对重大案件查办，解决遇到的困难和问题。坚持纪律原则、遵守保密规定，对管辖范围内发现的重大腐败问题线索、重要岗位腐败问题不护短、不遮掩，为纪检组履职尽责提供工作便利、当好坚强后盾。
（六）党组主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
1．推动全面从严治党责任落到实处。党组主要负责同志要切实履行好管党治党“第一责任”，把管班子、带队伍的职责扛在肩上、抓在手上、落到实处，传导给所有班子成员，确保主体责任落地生根。要抓住“关键少数”，造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的执政骨干；要统筹抓好思想教育、选拔使用、监督管理等工作，培养党和人民事业需要的高素质干部队伍。要学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和中央各项决策部署全面落实。
2．建立健全干部经常性教育提醒机制。坚持抓早抓小，抓苗头抓预防，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。党组主要负责同志要经常与班子成员开展谈心谈话，对班子成员出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、帮助纠正、防微杜渐，增强干部的免疫力和抵抗力。
3．发挥党员领导干部带头效应。党组主要负责同志要带头践行廉洁自律规范，模范遵守党的各项纪律，拒腐蚀、永不沾，自觉抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，发挥领导干部的表率作用，切实维护纪律的严肃性和权威性。注重家庭、家教、家风，教育管好家属、子女和身边工作人员。
三、保障措施
（一）加强组织领导。局党组将切实加强组织领导，建立健全责任分解和落实机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。要定期分析党风廉政建设形势。要定期召开局务会议，及时解决各股室在党风廉政建设方面的问题，确保各项任务顺利完成。
（二）明确责任分工。局党组将全面从严治党主体责任逐项细化分解到班子成员，分解到党的基层组织，落实到每一个岗位、每一个人，构建横向到边、纵向到底的责任体系。建立主体责任清单体系，班子成员要结合分工制定主体责任清单，完善履职记实制度，以岗定责、动态更新，层层落实管党治党工作责任。局党组主要负责人每季度与领导班子成员，领导班子成员与分管股室负责人，每年至少进行一次廉政谈话。
（三）突出追究问责。局党组将认真落实问责条例和县委《实施细则》的具体办法。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责，贯彻中央八项规定精神不力，选人用人问题突出，腐败问题严重，不作为、慢作为、乱作为的，要敢于问责，曝光典型问题。
2023年全面从严治党工作要点
2023年全区教育系统党的建设工作的总体要求是：紧紧围绕党的二十大精神，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入落实省、市、区党代会精神，以新时代党的建设总要求和党的组织路线为根本遵循，聚焦坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”推动政治建设，切实加强党对教育工作的全面领导，坚定不移落实立德树人根本任务，深入贯彻落实党风廉政建设工作的各项决策部署，创新推进党建与业务融合发展，全面推动办好奉化人民满意的高质量教育，着力把政治担当贯穿党的建设全过程、各方面，为我区奋力打造中国式现代化区域模范贡献更大的教育力量。
一、突出政治引领，切实提升全面从严治党工作实效
1.强化政治领航。坚持以党的政治建设为统领，聚焦全面从严治党的核心工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，不断加强管党治党的政治定力。切实加强党对意识形态工作的领导，全年专题学习研究不少于x次。全面推进全区中小学校党组织领导的校长负责制，力争到2023年底实现全覆盖。推进“双进入双培养”机制，推动学校党组织与行政班子成员“双向进入、交叉任职”，完善把骨干教师培养成党员和把党员培养成骨干的“双培养”机制，优化学校党政干部配备模式和党员发展教育工作。
2.严肃党内政治生活。聚焦加强党性锤炼，持续推动党内政治生活制度化、常态化、规范化。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，持续开展重温入党誓词、集体过“政治生日”、颁发“光荣在党50年”勋章等政治仪式，切实提高党内政治生活质量，推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，让红脸出汗成为常态。把严肃党内政治生活的要求落实到具体工作中，时时处处守牢底线、激浊扬清，培养积极健康的党内政治文化、涵养良好政治生态。
3.打造党建标志性成果。按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，建立学校党建品牌创建长效机制，全面推进区教育系统党建品牌创建三年行动计划，持续打造各具特色的中小学党建品牌，计划于2023年新增xx所党建工作品牌示范校。编纂《奉化区教育系统第二届优秀学校党建品牌》，评选“十佳党建品牌”，并通过新媒体宣传、召开品牌发布会等形式，集中展示我区教育系统党建工作阶段性成果，进一步营造党建工作浓郁氛围，推动***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在教育系统落地生根。
二、坚持培根铸魂，着力提升思想建设水平
4.加强理论武装。坚持把思想建设作为基础性建设，抓好新时代党的创新理论武装，筑牢理想信念根基。以学习宣传党的二十大精神为主线，高质量谋划实施***新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展“六学六增六提升”学习实践活动，分层分类组织学习宣讲活动，丰富党委理论学习中心组学习会、读书会、研讨会、专题讲座等学习形式，深化学校“周一夜学”、机关“周二夜学”及“学习强国”平台线上学习等常态化学习制度，确保主题教育走深走实，推动全区师生学深悟透、知行合一，切实把学习成效转化为干事创业的强大动力。
5.优化思政教育体系。出台《关于进一步加强新时代中小学思政课建设的实施意见》，突出思政课关键地位，充分发挥学校小课堂、社会大课堂、网络云课堂的作用。组织开展优质思政课教案征集活动，评选一批思政“金课”。严格落实思政课时和内容，义务段落实道德与法治课进课表。加强中小学思政课教师配备，建设专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政课教师队伍。加强中小学思政课教师人才培养，通过开展备课评课、思政课评比等活动，提高思政课教师教科研能力和育人水平。
6.落实立德树人根本任务。坚持德育为先，营造多元化育人环境。积极培育、选树学生群体中的先进典型，开展“新时代好少年”推荐宣传活动。以中华民族传统节日为载体，组织开展“我们的节日”主题活动，深化青少年对中华优秀传统文化的认知认同。加强理想信念教育，依托诵读、绘画、读书征文等青少年听得懂、学得会、做得到的活动形式，开展“学习二十大，争做好队员”“新时代好少年”等系列活动。扎实开展各项专题教育活动，推进研学旅行活动、“学雷锋、讲文明、树新风”活动、法治教育进校园、垃圾分类从我做起、节约粮食光盘行动等活动常态化开展，增强学生文明素养、责任意识、实践本领。
7.优化“红烛先锋”品牌建设。深入推进“党建共同体”建设，持续引领全区中小学校党建和教育科研一体化推进，通过共商党建工作、共办党建活动、共学党建经验、共享党建资源，重点探索实施“党建+教科研”品牌联创，进一步展示党建和教育科研、管理高度融合、共建共享的特色亮点。创新“领航学科”党小组建设，新建党员名师工作室5个以上，充分发挥党员名优教师先锋模范作用，以主题党日活动、课题研究、教学评比、主题研讨为载体，通过带徒结对、学术基地创建等活动开展“雁阵式”引领，培养一批政治强、思维新、业务精的名优骨干，以高质量党建推动教育高质量发展。
三、锤炼过硬作风，锻造高素质干部队伍
8.加强干部队伍建设。贯彻党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真抓好干部选拔任用工作政策的贯彻落实，持续加大年轻化、知识化、专业化的高素质教育系统干部队伍建设力度。推进校长专业化能力提升工程，举办第四期“校长专业发展高端研修班”，启动青年校长“一二三奠基行动”，实施新一轮局管后备干部选拔，探索实施校长职级制改革试点，健全校长履职考核评价体系。推进教育人才金字塔工程，完善名优教师考核机制，实施“引凤筑巢”计划，办好教师专业发展高端研修班，完善“三年三地三阶”项目等新教师培养平台。
9.深化师德师风建设。深化师德师风责任体系、网格化管理体系和师德教育体系建设。开设教师“初心讲堂”，加强教师思政学习和师德法律法规专题学习。梳理师德师风负面清单和师德反面警示案例清单，严格开展师德师风专项整治警示行动，全年开展突击检查xx次以上，严肃查处有偿补课、体罚学生等师德师风失范行为。强化师德失范行为通报警示制度，构建完善师德师风风险防范体系，进一步完善师德考核机制。推进完善不合格教师退出机制，对出现严重师德师风问题的教师实行教育全行业禁入。
10.做好典型选树引领。强化正面典型示范引领，树立表彰一批在推动教育改革发展、服务师生群众、加强基层党组织建设等工作中表现突出的一线先进人物，唱响奉化教育好声音。健全师德宣讲机制，组织各校挖掘身边的师德典型，开展“我身边的师德榜样”论坛，引导广大教师比学赶超，激发教师工作效能。充分运用好奉化教育通微信公众号、奉化教育网、各学校微信公众号等各级各类宣传平台，切实加强舆论引导，弘扬人民教师高尚师德，努力营造全社会尊师重教良好风尚。
四、坚持系统思维，一体推进“三不腐”机制建设
11.进一步深化作风建设。走好新时代群众路线，常态化开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动。以“五聚焦五争先”作风建设专项行动为抓手，把握教育系统廉政建设的方向重点，对重点领域重点问题开展深入查纠，持续保持中央八项规定、“四风”问题整治高压态势，严肃查处违规违纪行为，持续纠治文山会海和不担当不作为不负责等问题
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