组织部2023年上半年工作总结和下半年工作计划
2023年上半年，*委组织部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实全国、全省*组织部长会议及全区组织工作会议精神，准确把握新形势新要求，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，强化担当作为，全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设，抓重点、攻难点、创亮点、争优先，完成了各项阶段性工作任务，切实把组织工作的优势转化为服务保障中心大局的优势。现将有关情况总结如下：
一、重点工作开展情况
（一）强基础创品牌，以党建引领基层稳固和发展融合见效。一是深入开展走访调研，广泛听取基层组织意见。部委班子带头，持续开展走访调研，与基层党组织领导干部面对面座谈交流，深入了解基层党组织党建工作发展现状、党建品牌建设与“党建＋”特色党建工作等情况，充分听取完善基层党组织工作的意见建议。组织召开挂职干部任前座谈、任中考察、期满交流，并会同有关部门积极深入挂职单位慰问考察，充分了解挂职工作成效、听取工作建议。聚焦组织工作年度重点任务及阶段性工作要求，积极依托主题党日、班子会、务虚会等深化部门党建与业务融合，深化党建工作专题研讨和重点工作督促落实。二是完善业务工作规范，着力提升服务基层水平。立足高质量发展要求，积极推进组织工作制度化规范化标准化建设，不断完善业务流程，加强重点工作提醒督促。不断完善党支部换届选举、中层领导干部选拔等制度，规范流程。做好微信公众号运维宣传，加强组织工作有关政策精神、基层党建典型经验、组工动态等宣传。多措并举，持续提升服务基层党组织的能力和水平。三是抓实联学共建共创，凝心聚力推进融合发展。党委组织部先后与*等部门组织开展联学共建主题党日活动，深化政治理论学习共同促进、共同进步。积极搭建党组织“对标争先”学习交流平台，先后举办党建“双创”专题交流研讨*次。四是加强基层党建督导，督促党建重点工作落实。持续开展科级领导班子民主生活会督导工作，会纪委研究制定督导工作方案，协调安排党员干部组建多个督导组，对各单位领导班子民主生活会进行现场督导，全面了解会议准备及会议效果，并对整改落实提出要求。
（二）讲政治铸忠诚，以抓好干部理论素养持续优化队伍。坚持和加强党中央集中统一领导，突出抓好党的政治建设，引导党员干部在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。一是抓储备，注重源头建设。常态化开展干部队伍结构分析，主动作为全面摸清底数，着眼近期需求和长远干部队伍建设需要，抓好高层次、急需紧缺人才引进。今年上半年引进急需紧缺人才*名，其中硕士研究生*名，全年计划公开招录招聘各类人才*名。通过日常考察、走访调研、谈心谈话等方式，定期开展分析研判，摸准摸实后备人才基本情况，确保优秀人才早发现、早培育、早使用，蓄好干部队伍的“源头活水”。二是抓培训，注重培养锻炼。开展党校“菜单式”培训，今年上半年组织专项培训等个性化培训*次；全区各单位开展“业务大讲堂”*次。积极开展实岗练兵活动，精准培养一批能够破解难题、敢闯敢试、勇争一流的专业化干部。开展年轻干部培育，选拔*名优秀年轻后备干部建立人才库，并从中提拔和进一步使用部分优秀青年人才。以开展主题教育、学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，通过业务培训、青年座谈会、主题演讲等方式，引导青年后备干部加强政治理论学习，提高党性修养。三是抓机制，注重激励关怀。全方位强化人才工作保障，推行优秀人才激励措施，充分运用物质上奖励、待遇上优先等措施，积极营造拴心留人的政策环境、工作环境和生活环境，进一步激发各类人才干事创业的积极性和服务发展的内生动力。进一步拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，健全上下联动、长期关注的接续培养锻炼机制。建立在一线培养考察使用年轻干部的工作机制，重点考察在重点工作攻坚、重点项目建设、招商引资、乡村振兴一线的年轻干部，综合分析研判年轻干部在急难险重任务面前的德才
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